第三十六章 我說是誤會，你信嗎？
第三十六章 我說是誤會，你信嗎？(第4/5頁)
多年，學會了不少我們華夏的文化。”
“嗬嗬，霍先生的意思是同意入股了？”
“當然！米歇爾先生的糧油公司，是這麼優質的項目，霍某很樂意進行投資。”
老霍的同意加入，對米歇爾來說就是意外之喜，本來蘇寧的退股，讓米歇爾很為頭疼，現在有了和內地關係更好的老霍，米歇爾擔心的事情再也不會發生了。
......
內地現在已經停止了和蘇寧交易古玩了，並且全麵停止向境外出售任何古玩，這讓蘇寧黯然神傷了好久。
唯一讓蘇寧感覺值得慶幸的是，內地並冇有停止派遣大學生進入蘇氏集團工作，依舊保持著不間斷的輸送。
對於這些內地來的大學生，蘇寧真的是非常的上心，懂得德語的大學生被安排在了德國專家身邊實習。
而會日語的大學生，就留在日本專家的身邊實習和工作，衣食住行上根本不需要大學生們操心。
晚上的時候還開設了夜校，請一些外國專家授課，起初這些外國專家有些不樂意培訓這些內地大學生，畢竟蘇寧打的什麼主意，德國人和日本人都是一清二楚。
等到蘇寧加入了德國國籍之後，情況就發生了改變，德國來的半導體專家不再排斥內地來的實習生，反而儘心儘責的教授起來。
一旁的日本專家看到賣力的德國人，他們也開始慢慢的轉變了思維，開始認真對待起這些什麼都不懂的內地大學生了。
這種情況正是蘇寧希望看到的，並且稱之為良性競爭，蘇寧也終於理解領導為什麼喜歡看到下屬之間的爭鬥了，因為下屬們爭鬥的越激烈，做領導的反而就越安全，當然必須控製在一個安全的範圍內。
對於蘇氏集團的其他員工，蘇寧都能做到一視同仁，並冇有任何的區彆對待，集團開辦的夜校，歡迎所有員工學習，當然都是一些冇有家室的年輕人。
勤奮好學的員工裡，如果發現了傑出的人才，蘇寧也會把他們送到德國高校裡培訓。
以現在蘇寧的國籍和身份，做出這種事情是很容易的，同時德國那邊也招聘到了更多的專家。
這麼多半導體專家彙聚到港島，為蘇氏集團貢獻了很多專利，讓蘇氏索尼不再是一開始的一無所有。
唯一讓蘇寧感覺有些遺憾的是，自己和內地的關係微妙起來，根本冇有老霍的那種遊刃有餘。
有時候自己真的非常的羨慕老霍，可以無所顧忌的支援內地，然後能夠承受的住港英政府的種種針對。
蘇寧知道自己現在和內地就是一點點的誤會，如果能夠解釋清楚也就冇有任何問題了，可是誤會往往是最難解除的。
現在自己
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