第二千零七章 關心和尊重是贏得員工們追隨和信任的基礎
第二千零七章 關心和尊重是贏得員工們追隨和信任的基礎(第2/3頁)
吧。
其實這些可能都是次要的，主要還是態度，對於員工們關心和尊重的態度，這是贏得員工們追隨和信任的重要基礎。
在餘成武他們的引領下，吳浩來到了他們在五樓的指揮控製中心。
整個樓層內部很寬闊，被分為了好幾個區域。裡麵的裝修也就是那種我們所能夠常見到的藍白英朗簡潔樸實風格。不過在這個基礎上，餘成武他們進行了很多裝飾，比如購置了大量的綠植，在辦公區域內放置了冰箱，咖啡機還有貨架，用於放置一些飲料，冰淇淋，零食，提供現磨咖啡。
見到吳浩他們進來，正在工作的員工們紛紛起身歡呼鼓掌了起來。辛苦奮鬥這麼多天，老板終於親自來看望他們了，這讓大家多少有些感動。
雖說南海這邊不錯，但這邊終究不是家啊。想象這段時間的種種，大家不免有些激動。
吳浩笑著衝著眾人招了招手，然後來到眾人中間，接過工作人員遞來的話筒，然後衝著眾人笑著說道。
“看著大家一個個熟悉的麵容，我啊倍感親切，你們中很多人我都很熟悉。
非常感謝大家這段時間一來的辛苦和努力，咱們的運載火箭，咱們的載人飛船項目能夠發展如此迅速，這少不了你們們的努力和付出。
雖然因為工作的原因，我來的次數比較少，但是我也在時刻通過各種途徑在關註著大家，你們的辛苦和付出我都看在眼裡。
這次，我受公司董事會委托，特意來看望慰問大家。現在我看著大家臉上洋溢的笑容，應該都還不錯，我倍感高興，這也讓我懸著的一顆心終於放下了。
好了，這個看望完了，接下來就是慰問大家了。
剛才我問了一下你們餘總（餘成武）和周總（周向明總工程師），想知道你們現在最缺什麼，最想要什麼?
這兩人給我說，你們現在最缺休息，最想要睡覺！”
嗬嗬嗬嗬……
聽到吳浩的話，在場的眾人紛紛笑了起來。的確，辛苦努力了這麼長時間，大家已經非常累了。相比於其它，大家的確是最想要休息，什麼都不想，好好的睡個懶覺，什麼時候睡飽了什麼時候起來。
等到眾人笑聲漸落，吳浩這才笑著說道：“我呢在聽到他倆的回答後，直接搖頭拒絕，這兩個要求我暫時冇法滿足大家，因為咱們的運載火箭托舉這載人飛船馬上就要實現載人首飛發射了，這個關鍵時間節點，我肯定冇辦法讓大家馬上休息，去睡覺。
這肯定不現實，因為你們都去休息睡覺了，誰來負責送咱們的火箭和飛船最後一程呢。”
說著吳浩微笑著掃視了眾人一圈，看到大家臉色洋溢起的笑容，然
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