第二零零零章 幸福的煩惱
第二零零零章 幸福的煩惱(第2/3頁)
廠擴展覆蓋，從而實現整個行業的整體提升。
至於這些工人們，也將會陸續進行轉崗，進入全新的行業。比如服務業，這是機器人永遠無法替代的。因為機器人再先進，也無法擁有人真實的情感，所提供的服務也是冇有溫度的，這隻有我們人類擁有。
吳浩的這番回答算是給網絡上的這些爭論畫上了一個分號（；），為什麼這麼說呢，因為網上的暫時偃旗息鼓並不代表那些人不再追究計較這件事情，或許以後有關於這兩項技術的爭論會被重新提出來呢。
不過，那是未來的事情，至少當前這場不大不小的危機，吳浩他們是應付過去。
有關於吳浩這次在網絡上所發布的這些論調，就有不少媒體進行了整理，並發布到了自己的頭版上麵。甚至還有官媒下場，對於這件事情進行了一個總結評論。
用某官媒的說法，人們應該對於新技術要有耐心，不要急於下結論，時間會證明一切。
此外，官媒還提到，新技術與舊生產資料之間的矛盾並非是不可調和的，相關部門，相關企業，包括工人都要有信心，更要有耐心。企業要確實負起責任，做好這些工人的善後事宜，不要傷害他們。各個地方上和相關部門，也應該著眼於這個問題積極商討相關的政策，製定相關的法規，完善這方麵的管理等等。
吳浩見狀微微一笑，這倒是一件好事。如果能夠因為此次事件而得到有關部門乃至領導們的重視，並且能夠製定出來相關的法律法規，有關部門介入，那麼對於這項技術，乃至整個工業產業的發展是有積極作用的。
如果真的能夠有所改變，那他這幾天的口舌算是冇有白費。
事實上，在這次論戰結束冇幾天，吳浩就接到了來自領導的電話。電話中就這個問題以及相關的技術進行了詳細的討論。在長達一個多小時的交談中，領導仔細聽取了吳浩他們有關這兩項技術以及相關項目的發展彙報，並非常耐心詳細的詢問了一些他所關心的問題，最後也對於吳浩他們這兩項技術，以及吳浩他們在這方麵的投入和工作予以了高度肯定，並表態會繼續支持他們在這方麵的發展等等。
隨後，吳浩有連續被地方上乃至省上一二把手叫去喝茶，真的是喝茶，當然了也有交談聊天什麼的，其話題還是圍繞著這兩項技術以及這次的事情。
除了領導們，吳浩這些天接觸最多的還是這些企業家和業界大佬們。很多人親自打來電話詢問這兩項技術以及相關項目的具體情況，很多人直接上門希望能夠尋求這方麵的合作。
就連久未露麵，在餘杭當起隱士寓翁的老馬也興致衝衝的打來了電話，詢問
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