第一千零一章 人太多了也發愁
第一千零一章 人太多了也發愁(第3/3頁)
是用於安置那些較為穩定的基層員工們。
這些人才是支撐公司的生力軍，也是最容易流失的那部分。他們的薪酬相對較低，短時間內無法在城市裡麵買房。
也正是這群人，上進心強，流動性大。可能一個工作不順心，就直接跳槽了。
他們一走了之是舒心了，可對於我們來說卻是巨大損失。更重要的，這些員工也帶走了他所接觸的一些工作內部信息和機密數據。雖然簽署的有保密協定，但這些人始終還是不穩定因素。
所以，我們既要加強這群人的新陳代謝，留下精英，剔除雜質。也要努力將這群人留下來，不僅人留下來，心也得留下來。”