第九百九十九章 開年例會
第九百九十九章 開年例會(第1/3頁)
【未修改版】隨著新年假期逐漸結束，各個行業也陸續複工。不過每年複工基本上都需要一個適應周期，除非是特彆著急的項目。一般情況下，都會給大家一個新年緩衝時間，一直到正月十五元宵節。在這段時間內，大部分公司都不會安排較重的工作，就是為了給大家一個休閒適應的時間。
而且傳統思想中，新年要到正月十五以後才結束呢。
當然了，也有很多公司冇有這樣的規定，亦或者業務比較忙碌。
對於浩宇科技來說，新年新氣象，還是非常忙碌的，但吳浩還是儘量給大家一個新年適應過渡適應周期。
至於一些工作比較繁重或者說著急的項目和部門，則就冇有這樣的待遇了。他們有的甚至新年期間還在加班，有的呢一複工就投入到了緊張的工作。
對於吳浩來說，今年又是忙碌一年。今年的重大項目有很多，每一項都非常的重要，尤其是一些關鍵性項目，必須得格外關註。
浩宇科技辦公大樓，7號會議室，這是每周的中高層例會的召開場所。
而今天例會，也是今年公司的首次例會，所以全部中高層部門負責人領導全部到場。
雖然公司內部環境非常自由，對於大家的穿著冇有什麼太多的要求。但是這種正式例會，還是要求大家要著裝正式一些。
所以哪怕是不太受這樣拘束的吳浩，也換上了一身休閒西裝。
當吳浩和張俊兩人在一眾下屬的簇擁下，出現會議室裡的時候，還比較隨意，互相聊天的眾人，紛紛正襟危坐起來。
吳浩看了看眾人，然後走到首座上坐了下來，然後靠在椅子上衝著他左邊第一個座位上落座的張俊點了點頭。
張俊會意，隨即點頭衝著眾人說道：“下麵開會，本周例會，是我們浩宇科技二零二四年春節複工後的首次例會。
本次會議除了會安排本周的工作事宜外，也會就今年公司的發展方向進行一個簡單的講解，希望大家能夠認真聆聽，回去後向下屬部門員工進行傳達。
首先是本周工作內容，本周屬於複工後的第一個整周，因此在給員工們充分的適應過渡時間外，各項工作也得陸續展開。
對於一些周期較緊的部門和項目團隊，我們恐怕冇有時間給大家，所以大家還是要努力克服一下，儘快投入到工作之中。等到這些項目和工作告一段落，我們再給大家安排假期。
接下來是……”
每周的這種工作例會基本上都是張俊負責的，張俊不在的話，就是童娟負責，有時候吳浩也會親自負責。不過更多的時候，他都是在旁聆聽，並且最後進行總結和強調。
終於，在進行了
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