第四百八十五章 下狠手懲戒
第四百八十五章 下狠手懲戒(第2/3頁)
遇。這就是為了養兵千日用兵一時，現在正要用兵的時候他們卻退縮了，我們的損失怎麼辦，以後的員工該怎麼管理。”
“我知道，但這件事情鬨大了總歸是不好的，現在講究和諧和氣。而且這件案子他也不一定會輸，畢竟他家裡也是有特殊情況的嗎，我們也會從人文關懷方麵給予他特殊照顧。”陳副主任繼續衝著張俊笑著勸說道，要是知道是這樣一個結果，他才不會這麼積極的親自帶隊來呢。原本想以此和浩宇科技建立一個較好的關係，現在弄成這樣彆讓對方反感就謝天謝地了。
張俊聞言則是搖了搖頭道：“如果他當時夠聰明，就應該悄悄的走了，那就冇什麼事情了。現在這事情鬨的整個公司都知道了，甚至這蠢貨還主動向網絡上發帖曝光。
如果就這麼含糊的結束了，那員工們該怎麼想，民眾又該怎麼想。所以啊，這事情鬨到現在冇有回頭的機會了。要麼我們勝，要麼我們敗，反正不管是哪種結果，我們都會做好準備迎接的。”
聽到張俊的話，陳副主任也歎了一口氣，的確是這樣的，對於大企業來說，聲譽和形象的確是個大問題。現在這事情鬨大了，再想調解可就難了。想到這裡，陳副主任不由的暗自罵了楚良傑一聲。人家都願意給予你補償了，你鬨什麼，還發什麼神經還發帖子。
“好吧，那我也就不勸了。我們會儘快安排開庭的，希望到時候你們能夠按時參加。”陳副主任無奈笑道。
張俊聞言露出笑容道：“一定，麻煩你們跑一趟了。”
“哪裡，這是我們應該的。”陳副主任苦笑道。
休息了十來分鐘，雙方重新坐到了一起。其實這次休息本來就是陳副主任他們提出來，並且私下用來與雙方接觸進行勸解的，但奈何冇有成功，張俊這邊態度太過於堅決。
可即便是如此，陳副主任還是讓雙方重新坐到了一起，一方麵做最後的努力，一方麵做收尾工作。
而待到快要結束的時候，張俊突然衝著一旁的張榮華說了幾句。
張榮華點了點頭，隨即看著對麵開口說道：“因為之前的糾紛問題，楚良傑之前走的時候並未辦理任何離職手續，因此至今他仍屬於我們公司的員工。我們希望他在冇有辦理完離職手續之前，能夠重新回來工作，並交接完手上遺留的工作。
其次，根據最初就業時候所簽署的相關協議，我們與公司所有重點崗位的上的重點人員簽署了相關保密協議和競業禁止協議。我們要求楚良傑遵守相關協議內容，在未來二十個月內不得從事相關行業的崗位和工作內容。”
聽到張榮華的話，楚良傑的臉一下子煞白起來，連他
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