第四百零七章 間隙小憩
第四百零七章 間隙小憩(第1/3頁)
“這最後一項。”吳浩看了看二人，然後才說道：“我希望這一套穿戴式設備能夠進一步的向使用者反饋其狀態。”
“反饋狀態？”二人有些不解道。
對，吳浩點了點頭道：“交互是相互的，我們操作者肢體的動作能被機械臂感受到，那麼機械臂的狀態也應該能夠被我們的操作者感受到。
這一方麵可以使得操作者能夠實時感受到或者說觀察到設備此刻的基本狀態，另一方麵也是方便操作，增加更多的操作體驗感受。”
見二人還有些迷惑，他進一步解釋道：“簡單來說，就是操作者在用力操控機械臂來舉起重物或者說其它動作的時候，也應該感受到這種力道。比如我舉起大鉛塊，那麼我這個操作者也應該感受到這個鉛塊的重量。越輕的東西舉起來越輕鬆，而越重的東西舉起來就越困難，這樣一來操縱者也能知道多大的重量是機械臂可以承受的極限了。”
兩人聞言還是有些茫然的點了點頭，雖然已經理解吳浩話中所說的意思了，但如何實現這個想法卻讓兩人一時半會兒冇有頭緒。
對此，吳浩也不急，這隻是他的一點點的引導。具體如何還得看著兩人的主觀能動性，他會在關鍵時刻出手幫助一下罷了。
與兩人就一些技術方麵的問題探討了一會兒，見時間差不多了，他隨即告辭離開。畢竟公司不止這一個項目，還有很多項目，他得趁著這個時間去多轉轉看看。
隻有了解了這些項目的進展，做到心中有數，他才能計劃決策記下了的方向和工作內容。
不過，這一圈轉了下來已經是下午了，對於他來說還是比較累的。看了看時間，這個點他也懶得再會公司了，隨即向秘書處打了一聲招呼，然後就驅車前往微傳媒公司。
在林薇的大力發展下，微傳媒的發展非常的快，基本上幾天就是一個大變化。這方麵，林薇做的要比他好很多，可以說將那種乾練和雷厲風行的勁發揮的淋淋儘致。
對於吳浩這個大老板的到來，員工們已經見怪不怪了。在和他打了聲招呼後，大家也都各忙各的。等到他來到林薇辦公室麵前，發現秘書已經開著門站在那等他了。
“吳總好。”年輕的女秘書衝著他麵帶微笑道。
“嗯。”吳浩點了點頭，然後走了進去。而正在伏案工作的林薇並冇有抬頭，而是繼續乾著自己的工作，並開口道：“你自己先坐，我這邊還有一點事情冇有做完。”
吳浩看到林薇那認真的神色，也就冇有去打擾，而是走到休息區做了下來，而剛才的那個女秘書則已經端著茶奉了上來。
待這位女秘書離開，房門重新關上，林薇這才抬
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）