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第一百零一章 缺貨的窘境（三更）(第3/3頁)

子雖然經驗比較豐富，業務能力也比較強，但都是跳槽跳慣了，對於公司單位冇什麼歸屬感。除非緊急需要，否則一般是不會要這類人的。

即便是這次吳浩他們這麼緊缺人才，林建良也冇有鬆這方麵的口子。就是不想招這些人進來，帶壞年輕人，影響公司的風氣。

“嗬嗬，慢慢來嘛，誰都是一步一步成長起來的。非常事情，你們多擔待一些。”吳浩聞言笑著安撫了起來。