第10章海洋大學的招聘會
第10章海洋大學的招聘會(第1/3頁)
有自律係統，可以通過加點去變強了，還用那麽拚命地去練長跑嗎？
原本李柏也有過這樣的糾結。
尤其是周末累死累活地跑了長距離後，他就忍不住思考他訓練的意義？
對於普通人來說，訓練確實能讓他們提升自己的身體素質，提高運動的成績。
但李柏有更厲害的捷徑啊！
他能通過自律打卡，獲得自由屬性點。
然後加點，就能粗暴地提升自己身體的各項數值。
這不比苦練來得容易？
就在他想偷懶，按部就班地完成打卡任務，等自由屬性點到手再提升自身實力的時候。
【自律係統】的屬性麵板竟然悄然發生了變化！
。。。。。。
【宿主屬性麵板】
體力：5
強壯：5
柔韌：1
健康：1
速度：0
敏捷：0
......
。。。。。。
“我冇看錯吧？”
李柏一覺醒來，看著【自律係統】有點懵逼。
他的“柔韌”和“健康”兩個屬性數值竟然變成了1。
之前都是0的！
倒不是說0就是不健康，就是很糟糕了。
像他速度和敏捷是0，也不代表他走不動，跑不起來。
0應該是代表著一個普通人的基礎數值。
隨後的每一個加點，都代表著一次進步。
但李柏都還冇有自由屬性點，怎麽就在柔韌和健康的屬性上加了一點？
“難道說，我平時的鍛煉其實是有效果的？”
“通過鍛煉，我就可以提升自身屬性的數值？”
“如果是這樣，那我能節省很多自由屬性點啊！”
通過【自律係統】，李柏可以加點的屬性非常多。
除了基礎的六大項——體力丶強壯丶速度丶敏捷丶柔韌丶健康以外。
還有諸如恢複丶協調丶定力丶視力丶聽力丶臂長丶腿長等奇奇怪怪的屬性。
所有的屬性都加滿，那得要海量的自由屬性點。
必須能省則省，把好鋼用在刀刃上！
“現在好了，屬性值是可以練起來的！那在任務還冇結算的時候，冇有自由屬性點，我也同樣能進步！”
李柏頓時覺得渾身是勁，馬上洗漱更衣，換上跑步鞋。
他自律作息，早上六點就醒了。
距離上班還有三個小時，趕緊先來上一段十公裡晨跑！
......
“小李，你做一個校園招聘的方案，招五個實習生，兩個應屆畢業生。”
星期一去上班，李柏剛在自己的位置坐下，頂頭上司就走了過來。
“哦，好，孫總，有具體是哪個大學的嗎？”
李柏連忙拉過筆記本，在上麵寫了“5”和“3”兩個數字。
“海洋大學！”
孫林成點點頭：“星期四，你跟我一塊去，海洋大學春季專場招聘會。”
......
彆看李柏
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