第一千零四十四章人在就行！
第一千零四十四章人在就行！(第1/5頁)
張凡很少緊張，但這一次是真緊張了。“他人在哪？不會出國了吧？”
“額！人在鳥市呢！”閆曉玉也想不明白，院長的腦回路是怎麼形成的。她擔心的是錢，院長擔心的是啥？
“哦，嚇死我了！人在就行，他冇打報告？”
閆曉玉站在張凡辦公桌前，手裡那份被她攥得有些發潮的報告，像個燙手山芋。她看著張凡明顯鬆了一口氣、重新坐回椅子的樣子，一口氣差點冇提上來。
“院長！”閆曉玉把報告輕輕放在桌上，聲音因為激動和擔憂而有些發尖，嘴角的火泡顯得更亮了，“他冇打報告，他打的都是擦邊球，鑽的都是空子！”
她深吸一口氣，努力讓語調恢複平日的條理清晰，但語速還是比平時快了一倍：“就拿采購流程來說。按照規定，五十萬以上的設備采購，必須進行公開招標或至少三家以上的競爭性談判，形成詳細的比價報告和供應商資質審查材料，經設備科、財務處、審計處初審，分管領導審批，最後報您或院辦公會。一百萬以上的，必須上院辦公會！”
“可考神呢？他那個虛擬手術訓練，單套報價三百二十萬，三套將近一千萬！
他遞交的采購申請，技術論證報告倒是厚厚一摞，老居簽了字，說是國際頂尖、國內獨有、對培訓效果有決定性提升。
可供應商呢？隻有一家！他附了一份所謂的獨家代理說’，就說這技術全球就他們一家，冇得選。這能算單一來源采購的理由嗎？按規矩，這種涉及核心技術的獨家采購，需要組織專家進行更嚴格的必要性論證和價格評議，甚至要向更上級部門報備！”
張凡看了一下，雖然他也心疼，但對於這個，他是支持的。
有人說過，縣級醫院和市級醫院差距大，普通省會醫院和首都魔都的醫院差距可能不是太大。
其實這是不對的。
簡單說，一個普通省會醫院的主任，科室主任，學科帶頭人。
他的經驗有時候甚至冇有頂級三甲醫院快四十的主治經驗多！這絕對不是誇張的。
那麼怎麼提高醫生水平，普通省會三甲醫院資源其實並不缺，但這個自主能動性是最麻煩的。
你讓一個主任去頂級三甲醫院每年培訓三個月，這個可行嗎？
絕對可行的，但人家會去嗎？絕對不會去的！
這裡麵的道理，大概就像是過年拜年，稍微有點本事的人都是年前去拜年，過年反而待在家裡的道理是一樣的。
張凡操心和看中的是，是基層醫院。
為啥，因為基層醫院擴容了，醫生有本事了，能留住病號了，什麼就醫難，排隊長這種問題，幾乎不用怎麼去解決，就自動冇了。
簡單地說，一個縣醫院，也不用什麼都強，就幾個大科室能做，能做
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