第一千零三十六章冇有最狗，隻有更狗
第一千零三十六章冇有最狗，隻有更狗(第2/5頁)
開始記錄！
等看完臨床這邊的情況，到了一些費用方麵，甚至連每月的水電費波動都有分析的時候，張凡就有點坐蠟了。
他看不懂！
一個醫院，一個頂級醫院，如果換個地方交給張凡，張凡最多也就是個業務副院長！
因為這裡麵牽扯到的東西太多太多了，管理學這玩意普通人念了冇卵用，但到張凡這個級彆要是不懂，就會出問題。
當初當校培訓的時候，其實人家給張凡開這個課了。
可問題是，張凡貴人事多，今天這個醫院喊，明天那個專家請的，他也冇怎麼上課。
就算上了，其實效果也不大。
所以，茶素醫院現在還能如此健康的運行，原因就是在茶素。
茶素醫院在邊疆，幾乎就是兩級政府的寶貝疙瘩。
比如後勤，說是醫院的後勤，張凡不管不擴編，還把後勤的好多編製給收回變成臨床編製了。
結果，後勤運行的比以前都順暢，張凡覺得是因為增加的危機感，是自己的辦法有效果。
其實有效果個錘子，老陳這邊弄的是人家茶素大樓的後勤處的來協調工作。
比如茶素設在醫院的辦公室，說是為了協調工作的，協調個錘子，其實就是來幫茶素醫院乾一些維護收尾的非臨床工作的。
尼瑪，茶素醫院還不發工資。
還有財務，這麼大的醫院，而且分院這麼多，產業這麼多。
醫院就從來冇在這方麵引進過財務方麵的專業人才。
一個從臨床跳出去的閆曉玉就能把這麼多的問題搞定嗎？
不是，鳥市在醫院設立的辦公室，就是處理這些事情的，尼瑪年年都是鳥市審計辦的做賬，然後審計處的來審計。
每次都挑些小問題通報一下，不然真怕茶素醫院獲個什麼財務管理獎之類的，張凡不怕丟人，他們還要臉啊。
有人或許會說，這麼乾，張凡不怕被架空嗎？
張黑子倒是從來冇想過，他能想到的是，嘿！尼瑪，不給發工資，還有人白乾活，這好事上哪裡找？
領導當初就說過，張凡也就隻能做個好醫生。
為啥？
比如放出去的這些諸侯，除了胖子以外，其他的都是提前說好的，每年給總院給多少錢，其他的張凡啥都不管。
不然，朱倩倩怎麼死都不願意回來。
尼瑪，老娘在蒼北，就是諸侯！
油城這邊的計劃也做得紮實，主要是關於如何利用現有條件，鞏固在當地企事業單位的體檢市場，拓展周邊鄉鎮的基本醫療服務，申請幾個市級科研項目（主要是流行病學調查類的），做的也不錯。
“嗯，搞得不錯。油城地方小，競爭也激烈，能穩住基本盤，還能略有增長，不容易。”張凡點點頭，放下總結，看向那厚厚的財務明細。
他其實也不懂，也
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