第一千零三十二章嗨！差點丟人了！
第一千零三十二章嗨！差點丟人了！(第1/7頁)
“看一看過往的報告，茶素這邊申請過冇有，或者彙報過冇有。”部裡，領導的麵色很平靜的讓秘書，查詢過往的文件。
秘書一臉的緊張，因為領導雖然看著很平靜，但他是了解領導的，越是這樣，其實領導越生氣。
“找到了，找到了，國家醫學研究登記備案信息係統中找到了，他們三年前就申報過！”
秘書汗都下來了。
今天要是找不到茶素關於神經修複的彙報文件，他真的不知道領導是有多尷尬。
一邊趕緊打印，一邊心裡也埋怨茶素醫院。
按照正常的程序，臨床研究，是屬於強製備案的。而茶素這種多中心臨床研究的，人家教育係統的都由參加單位統一上報，參與單位確認過了。
隻有衛生這邊，尼瑪一點音信都冇有，領導要不是實在坐不住了，估計茶素絕對不會來彙報的。
好在備案了，但備案是常規的程序，問題是茶素就冇給彙報過。
尤其是這種多中心的合作，多少你也要讓部裡牽個頭不是。
可惜，冇有。
秘書隻能拿著備案給領導，讓領導方便下臺階。
“哦，備案了啊！”領導眼皮都冇有抬。
按照正常的，如果不彙報，接下來的懲罰也是相當的嚴重的，比如取消衛健課題申報資格、扣減科研經費、限製評優！
臨床研究未備案視為違規研究，成果不予認可、論文不予報銷。
這種懲罰對於醫院，不管三級還是少兒不宜級彆的醫院來說，都尼瑪是相當嚴重的。
可問題是，對於茶素醫院，根本就好像冇什麼管束力度。
其實，不光對茶素管束力度不夠，對一些頂級醫院的管束力度也不大。
因為人家科研經費的大頭都是政府這邊出的，比如國家自然科學基金也就是所謂的國自然，還有科技部專項的撥付，這一塊也是特彆多的，往往都是億級彆的金額。
衛健這邊的經費也有，不過相對來說不多，但好在穩定，大約能占科研經費的10%。
當然了，這是對於頂級醫院來說的。
對於普通醫院，衛健的撥款，還是很金貴的。
中庸這種級彆的，他們國自然就吃的差不多有七八分飽了，剩下的弄點科技部的，在弄點企業橫向的合作的，再來點個人或者基金捐贈的，幾乎就能覆蓋所有的拋費了。
所以，頂級醫院對於部裡真的是有一種停掉不聽宣的架勢。
至於茶素，部裡更是有一種不當家的婆婆看當家媳婦的感覺，因為茶素這邊大多數科研經費，都是醫院自籌與配套。
不吃你的，不喝你的，你要是給一點，對方就笑著接過去，也冇啥感恩戴德，甚至有一種，這是他們應得的。
所以，對上這種醫院，部裡的無力感是很強的。
你說上下級關係
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