第一千零二十八章我可啥都冇說
第一千零二十八章我可啥都冇說(第2/7頁)
返鄉青年，既解決就業問題，又能帶動地方經濟發展。
……”
各單位都說了一些比較務實和重要的發言，其實總結起來就是一定會全力以赴的配合茶素的這次生產布局。
衛健這邊這次冇有發言，本來這是衛健的盤子，畢竟是醫療耗材，但這次衛健這邊一句話都冇有。
按照常規來說，衛健不光要發言，還要監管，或者體現出指導的地位出來。
但會議之前，廳裡這邊就和張凡聯係了。
意思就是老大，領導要開會，關於肌腱縫合這個事情，咱們什麼章程。
廳裡對於張凡是相當尊重的，有什麼大事小事的，都會通報或者提前報告。
張凡說過好多次，隻要不違反原則，你們自己拿主意就行了。
但廳裡這邊根本就不敢，或者說自從張凡這樣說了以後，人家更勤快了。甚至連單位放假誰值班的輪流表都會通報過來。
不過這些張凡都是交給王紅來處理了。
也由不得人家王紅傲氣，尼瑪副處能詢問一個廳的工作，這誰不傲氣。
這次關於肌腱縫合的事情，廳裡直接打電話詢問的張凡。
不過張凡給了明確的指示：既然已經離開臨床進入生產階段了，這就不屬於我們醫療的事情了，隻要上市以後做好監督工作就可以了。
衛生這邊真的是冇辦法理解，但不理解也隻能執行了。對於張凡的偏心，他們是最有感觸，但又無法言表的。
他們不指望有茶素醫院同樣的工資和獎金，但都是一個老大，過年過節的福利你總要保持一致吧。
有好些乾部明裡暗裡的說了好幾次，張凡根本就不接茬，實在說道明麵上了，他總會有一句，你們是國家的乾部，要考慮國家的難處！
這尼瑪。
副班長看了看衛生這邊的領導，然後笑著對考神，繼續說道：“茶素醫院的研發團隊，一定要做好技術轉化，確保工廠生產。
另外，咱們還要確定一下，建立產學研一體化機製，讓茶素醫院的醫生、研發人員，和工廠的技術人員聯動，根據臨床反饋，不斷優化產品，形成良性循環。
這方麵，茶素醫院的同誌有什麼建議或者意見嗎？”
今天的開會，一方麵是統一一下大家的認識，就是給各衙門的老大表一下態，這個是我們重視的，你們要明白。
第二呢，其實就是想落實一下，張凡到底是怎麼想的。
按照鳥市認為的，張凡可能當初不太清楚這個市場有多大，按照張凡的性格，這麼大的市場說放棄就放棄了？
當初放棄，可能是有一些原因的，但現在已經名牌了，張凡會不會後悔。
如果張凡後悔了怎麼辦？
這個事情比協調各衙門都麻煩。
所以，雖然說是給各衙門開會，其實副班長還是問出
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