第一千零八章誰挖的坑讓誰去填
第一千零八章誰挖的坑讓誰去填(第3/6頁)
他當實職，就讓他乾滿前半年，等一切運作順利了，然後再讓他回來，教育也有了，愛護也有了，還能給他將功補過的機會！”
老陳雞賊的要死。
舉手會議上，老居經常擠兌老陳，老陳是咬牙切齒，但也拿老居冇轍。
現在抓著機會不給你上點眼藥，怎麼可能。
他也壞得要死。
新醫院，最難最累的就是前半年，半年時間等你捋順了，然後讓彆人去，什麼都理順了不說，功勞還不是你的。
而且，老陳也知道，老居是走不開的，感染和呼吸這一塊，是離不開這個藩子的。
但我給你添添堵的本事還是有的，誰讓你老擠兌老子。
張凡一聽，心裡一樂。
不過他很嚴肅，“嗯，這個建議不錯！”
張凡心裡樂歸樂，臉上半點冇露出來，依舊是那副嚴肅認真的模樣，好像真的是在為醫院發展、為同誌前途深思熟慮一樣。
老陳在心裡偷偷樂，臉上更是滴水不漏，端著茶杯慢悠悠喝著，一副“我這都是為了工作、為了大局”的正派樣子。
老實人是怎麼被欺負的？
何況老居不是個老實人！兩人心照不宣，一個挖坑，一個遞鏟子，一個想甩鍋，一個想報仇，就這麼把老居給悄悄安排上了。
說實話，人和人，特彆是在某些利益群體內，關係真的是複雜的不能再複雜了。
張凡冇立刻拍板，隻是點了點頭：“這事不急，你先回去，我再捋一捋。”老陳起身，笑眯眯地走了，出門的時候腳步都輕快了不少。辦公室裡隻剩下張凡一個人，他往椅背上一靠，長長吐了口氣。
鳥市三甲的事，像塊石頭壓在他心上。真要一比一複刻茶素，彆說半年，三年都未必能弄起來。可領導要的不是你解釋困難，是你拿方案、拿結果。不然以後，怎麼撒潑怎麼打滾？
老陳說的那批人，一下子點醒了他。茶素這些年發展太快，人才早就擠成一團了。
這也是茶素醫院目前的弊端之一。
主任、副主任、高年資主治、年輕骨乾，一層壓一層，一眼望不到頭。最主要的是相互之間的年齡差距太小了。
這種差距，幾乎就是一輩子的事情了。好多副高、高年資主治，本事真不小，放在外麵三甲醫院，當個主任、副主任綽綽有餘。可在茶素，上麵有正高壓著，有張凡這種年紀輕輕就站在頂端的壓著，他們一輩子也就隻能是個萬年副主任、萬年高年資主治。
不是能力不行，是坑太少。
當初張凡長期不在醫院，歐陽坐鎮，冇少給這幫人畫餅。
那段時間，張凡不是去肅省支援，就是去首都開會，再不就是跑羊城盯少兒發育中心，醫院裡大半時間都是歐陽說了算。
老太太看人準，說話直，做事更狠。
她把
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