第九百九十五章人家還是有用的
第九百九十五章人家還是有用的(第4/6頁)
張。
張凡聽得雲裡霧裡，有點應接不暇了。
都同意了，還開個錘子會議啊，下個通知，咱們乾就完了唄。
“但……”
果然天上不會掉饅頭。
副班長話鋒一轉，語氣依舊平和，但多了一絲鄭重：“不過，考慮到這個研究院定位高、公益性強，且深度融入國家戰略和大灣區整體規劃，其日常運營、資源調配以及與本地教育、體育、衛生等體係的對接協調，將異常複雜和頻繁。
為了保證其高效運轉，真正發揮出1+1大於2的聚合效應，我們認為，研究院的常設管理機構、法人主體以及主要行政與後勤保障團隊，應當立足於羊城，由熟悉本地情況、能夠快速調動各方資源的團隊來承擔。”
他看向張凡，笑容懇切：“茶素醫院和張凡同誌團隊的核心優勢，在於頂尖的科研能力、臨床技術和前沿眼光。我們真誠希望，你們能將全部精力投入到確定核心科研方向、組建高水平研究團隊、攻克關鍵技術難題、培養青年人才這些最核心、最體現價值的工作中去。
至於繁瑣的行政管理、地方關係協調、基建推進、日常經費報銷等等具體事務，完全可以由我們這邊組建一個精乾、專業的服務型管理團隊來負責，為你們保駕護航，掃清一切障礙，讓你們心無旁騖地搞科研、出成果。這其實是對你們最大的支持，也是最高效的合作方式。”
話說得極為漂亮，體貼入微，幾乎是為張凡團隊“量身打造”了最理想的科研環境——你們隻管埋頭搞你們擅長的技術，其他亂七八糟的事，我們全包了！
但這寫話的背後，潛臺詞再清晰不過：技術、人才、成果，我們迫切需要，也尊重你們的專業性。但研究院的管理權和日常主導權，必須掌握在我們手裡。
你們是大腦和發動機，但研究院這個軀體如何行動、資源如何分配、與外界如何連接，得由我們本地的神經係統來指揮。
這就是有錢家的想法。
現在我們冇有，但不代表我們學不會。
目前我們可以掏學費，你張黑子說啥就是啥，要啥就給啥。要白妞不給黑妞。
後續就不用多想了，一旦羊城這邊掌握了或者說他們也帶出了一群相對應的專家。
那麼，你從哪來就回哪裡去。
如果這個事情放在肅省這種地方，他們絕對不會說這種話，畢竟冇底氣。
張凡咽了一口唾沫。
人家老大老二都來了，今天這個事情，就得有個說法。
人家掏錢，出力，就要個這點東西好像也不過分。
至於說培養競爭者，張凡根本就冇這個想法。都是華國的，他還想著多幾個牛逼的，這種亞學科不怕有競爭的，就怕尼瑪冇人乾啊。
很多人都不理解，這玩意要是說
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