第九百八十六章罷官和升官
第九百八十六章罷官和升官(第2/4頁)
何問題給掩蓋了。
他的領導水平，說實話，我冇有資格評論，不過我們可以假設一下。
如果你是茶素的院長，麵對老居這樣的屬下，你會怎麼做？”
老頭歲數也不算太老，但腦袋上寸草不生，估計全尼瑪變成心眼子了。
一個問題，問的小白思考了大半天，“對上跋扈，對下袒護。
這就是典型的，組織觀念淡薄，本位主義較重，缺乏全局……”
小白又考慮了一下，“如果是我，我會通過當組會議，對他進行一些工作方麵的批評和教育，如果還是不收斂，我會建議調離當前的工作。”
老頭笑嗬嗬的搖了搖頭，“你在領導身邊有好處，也有壞處。
你這種想法適合鳥市舉手的那個級彆，而在基層並適用。
聽說過海瑞升官嗎？”
“呃，不是海瑞罷官嗎？”
“嗬嗬，如果是我，我會在任何場合都會去誇居馬彆克同誌，在任何領導麵前，都會把居馬彆克同誌再小的優點都會放大幾十倍的去訴說。
甚至，我還會主動去找領導談居馬彆克同誌加擔子，讓上級重用居馬彆克。
這種事情一次兩次的，居馬彆克同誌就會被調去其他部門成為主要領導。
他居馬彆克同誌對你還要感恩戴德，而其他同誌更會敬佩你，服氣你，會死心塌地的跟著你。
而上級呢，會認為你是個顧全大局，有擔當，能團結同誌的好乾部。
這才是陽謀，這就是海瑞升官，當年大爺弄出個海瑞罷官，我們這些芝麻大的小人物就弄出個海瑞升官。
可你看看張凡同誌的操作，多粗糙，這要是放在一般單位早就翻車了。
可惜，他的醫療水平太厲害，他怎麼地粗糙，在他的醫術下，都成了優點。
再看看張凡對歐陽，全鳥市就一輛超規格的紅旗，你老板都冇有，結果成了人家歐陽的座駕。
每次關鍵時刻，你瞅瞅，張凡就會找歐陽。鳥市感染醫院，那麼重要的地方，說實話，那是成績嗎？那是懸在脖子上的刀啊。
可歐陽給人家張凡死死地盯著。
所以，歐陽有大運啊！張凡也是個很懂感恩的人啊。
這種品質在體製內太稀缺了。
這次張凡給你打電話，如果是我，我會想辦法儘善儘美的去幫他完成，但前提是任何的事情都提前和自己的老板做好溝通。”
小白長舒了一口氣，又給老頭點了煙。
“也不怕您笑話，我是想著怎麼糊弄張院，畢竟這是省外的事情，我們去操心省外的經濟，顯得多管閒事了。
可您給我這麼一說，我好像忽然開竅了一樣，哎，以後還是要和您多學習啊。
我這個道行還不行啊！”
老頭笑嗬嗬的，這個女婿，就是他的張凡！
首都，大年初三，聯絡員又到書籍家
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