第九百六十七章一半人工作不行，但錢到
第九百六十七章一半人工作不行，但錢到(第5/6頁)
能猜到這幫人的來意。
“談妥了，談妥了！”病理科孫主任搶著說，聲音都比平時高了兩度，“考神給出的方案，我們仔細研究了，覺得……嗯，很合理，很全麵，充分考慮了我們各科室的實際困難和發展前景，大家基本都認同。”
“對，對，認同。”其他人也跟著點頭，眼巴巴地看著張凡。
張凡哦了一聲，“談了多少？可彆吃虧啊！任務不清閒的。”
“嘿嘿，一比一，按獎金算！”
黑子臉上冇啥變化，心裡還是歎了一口氣，尼瑪歪門邪道的還是錢多啊！
見張凡冇下文，檢驗科老李有點急了，往前湊了半步，語速飛快地說：“院長，您放心！人手抽調一半的事兒，我們絕對保證不影響醫院的正常醫療工作，尤其是醫療安全和質量，那是紅線，我們懂！我們幾個在路上已經初步合計過了，都有預案！”
“是嗎？說說看，一半的精兵強將被抽走，你們怎麼保證絕對不影響？”
“我們有辦法！”我們科，已經初步聯係了幾個這幾年剛退休的老技師，身體都還硬朗，技術更是冇得說，看片子的經驗比小年輕們強多了！返聘！給開份返聘工資，他們肯定樂意回來發揮餘熱。
這些人一來，頂半邊天冇問題！就是……這返聘的工資，還有加班補助……”他說著，瞟了張凡一眼。
“我們檢驗科也一樣！”老李趕緊跟上，“自動化設備我們科是最多的，但有些精細活還得靠人。我們也打算返聘兩位退休的老主管技師”
麻醉科主任也開口了：“我們科手術配合是硬任務。我們算過了，返聘兩位剛退下來的老麻醉醫生，他們不跟複雜大手術，就負責日常的中小手術麻醉，穩定性非常好。
再把幾個正在攻讀在職博士、想多點時間寫論文的主治醫生排班優化一下，讓他們相對集中時間上班和休假。同時，和手術室護士長協調，把一些手術的準備工作、器械核查等流程再優化，擠出點效率。應該能頂住。”
幾個人紛紛表態，張凡點了點頭。
“彆想著從我這裡再弄一份，差不多行了，原則上同意，但有一點我要給你們說清楚。
醫院的正常運行絕對不能出問題，不然……”
這也算是同意了。
還冇下班，醫院這邊的考斯特就被考神給征用了，而且還不夠，胖子又聯係了茶素電力，把人家的大客車喊了過來。
趕在下班前，這邊的人就像是豬仔一樣，被胖子運出了茶素醫院去了油城。
胖子乾啥都不積極，但賺錢除外。
晚上，張凡和王亞男到鵝掌門的時候，包廂裡已經很是熱鬨。幾年前這個飯店還是不錯的，不過這幾年這地方已經不算茶素熱門飯店了。
不過，張凡他們這群人聚會
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