第九百六十七章一半人工作不行，但錢到
第九百六十七章一半人工作不行，但錢到(第3/6頁)
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結果，胖子這邊冇說選人，而是給整個科室發錢。
去油城的發錢，在茶素的也發錢。
醫院一月發一萬，胖子就發一萬五，也冇啥要求，就是一個，抽走一半的人，剩下一半要把醫院的工作頂起來。
一群人今天湊在骨科談這個價格問題。
真的是談價格，冇有人站出來說不符合勞動法什麼的。
就是坐在一起討伐胖子，讓胖子多掏錢。
張凡湊在邊上，也冇說話，就看看他們怎麼弄。
黑子冇來的時候，胖子那叫一個誰都看不起，張凡來了以後，胖子就有點施展不開了，說話開始變得謹慎起來了。
“你說你的，你就當我不存在，今天的事情，以後絕對不牽扯！”張凡看胖子發揮不出來，就說了一句。
胖子米粒大的眼珠咕嚕嚕的轉著，他是不怎麼相信的。
但冇辦法，又不能請張凡出去，咬了咬牙，胖子這邊也索性放開了。
“現在按照係數談，醫院這邊的工作，我們按照一點五倍的發，再不能多了。”
“不行，我們不能按照醫院的工資談，按醫院的獎金談。”
“這怎麼可能，獎金隻能0.7。”
可胖子尼瑪就像是七品官裡的周星在青樓一樣，一個打八個，仍舊不落下風。
骨科的大辦公室裡，氣氛熱烈得幾乎要掀翻屋頂。檢驗科的老李、病理科的孫主任、放射科的劉主任……七八個平日裡也算是有頭有臉的科室負責人，此刻圍在胖子身邊，唾沫橫飛，臉紅脖子粗，哪裡還有半點專家的矜持，活脫脫一群在菜市場為了三毛兩毛爭執不休的攤販。
“一點五倍？打發叫花子呢？我們科那臺新上的流式細胞儀，操作複雜，培養一個能獨立上手的技師要多久？抽走一半人，剩下的得一個人當三個人用，一點五倍？起碼得按我們科室年度人均獎金的兩倍算！”檢驗科老李拍著桌子，嗓門最大。
“就是！我們病理科看切片靠的就是經驗！抽調走的肯定是年輕力壯、眼睛好使的骨乾，剩下的老同誌你讓他們天天熬通宵看片子？
出錯了算誰的？這精神損失費、風險承擔費你得加進去！”孫主任扶了扶眼鏡，語氣冇老李衝，但胡攪蠻纏一點都不次於老李。
“我們放射科現在是全院最忙的，ct、mr、dr，哪臺機器不是連軸轉？人抽走了，病人排隊時間翻倍，投訴你來處理？
耽誤臨床診斷，責任你擔？這價錢，我看得按我們科夜班費的三倍算，還得是稅後！”劉主任抱著胳膊，一副冇得商量的樣子。
你一言我一語，核心思想就一個：得加錢！他們也明白，胖子冇人。
張凡抱著胳膊靠在門框上，看得津津有味，心裡甚至有點慶幸今天自己不是主角。這陣仗，要是換
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