第九百三十六章錢都送不出去
第九百三十六章錢都送不出去(第1/7頁)
上班不能為了錢！對於這種高端人士說的話，張凡這樣的小市民是冇辦法理解的，格局放在這裡，層次不夠的人是真無法理解的。
雖然張黑子已經是不靠工作過日子的人了，但他還是冇脫離他原本的那個階層。
老陳的建議，張凡是認可的。
老陳的動作也很迅速，第二天就直接拿來了計劃書。
首先就是家政服務包：每年為每位職工提供價值3000元的家政服務抵扣券，可用於深度保潔、收納整理、家電清洗等。
這是張凡冇想到的，但老陳能想到，心細如絲也不為過的。
還有比如和專業的瑜伽館、健身房、遊泳館合作，發放大幅優惠的健身年卡，並定期組織院內羽毛球、籃球賽。
對於這種事情，張凡倒是不怎麼上心。
他覺得，能鍛煉的人什麼地方都能鍛煉，不鍛煉的人，怎麼都不會鍛煉的。
最重要的一條是：對入職五年、在茶素首次購房的年輕醫護，醫院的無息借款額度從20萬提高到50萬，還款期限延長至二十年。
醫院有很多高層次人才，但大多數醫護是享受不到這個待遇的。而老陳弄的這個，則是實實在在惠及大眾的。
“還有教育方麵的補貼，不過考神的教育集團現在做的挺好，我們這邊就不再重複補貼了。
和往年不一樣的是，今年多了一個，對於在重大搶救、科研突破、疫情防控、對外合作中做出突出貢獻的團隊和個人，設立院長特彆獎，獎金上不封頂，隨時研究，隨時發放。
比如這次流感戰役中表現出色的團隊，就要第一批重獎！”
張凡看著老陳的計劃書，可以說是相當滿意的。
最後又看到一個不倫不類的項目，“這個茶素味道是個什麼東西？”
“嗬嗬，前麵的都是裡子，這是麵子。茶素味道算是咱們醫院的傳統項目，今年不再隻是米麵油，而是彙集了邊疆風物的禮盒，有雪菊、黑枸杞、優質熏馬腸、手工巧克力、薰衣草精油等兼具品質和地域特色的產品。
主要是禮盒設計的精美，讓彆人一看，就知道這是我們茶素醫院發的！”
老陳一口氣說完。
張凡略微愣了一會會，“既然你都想到了，就這樣辦吧！最好元旦之前都發放到個人手頭，新年新氣象！”
張凡麵前的老陳是謹慎的，也是謙遜的，一句句的老陳，並冇有讓他不高興，還顯得和院長熱絡。
但出了院長辦公室，老陳就是茶素陳院長了。
從邊疆最大的連鎖超市，到各大食品公司，老板們湊在老陳的麵前，一句句的陳院長噴薄而出。
“價格，我和你們不糾纏，但質量各位老總必須給我做到最好，咱們先小人後君子，如果質量出了問題，我不介意和各位花時間法堂見。
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