第五百八十四章一意孤行
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但對於這個基因衍生類的科研，他們倒是很感興趣。
如果能從基因層麵解決脂肪代謝問題，那麼推而廣之，糖類代謝是不是也能控製？血管硬化問題是不是也好像可以？
所以，鳥市這邊剛伸出拿著玫瑰花的手，他們就很是給與互動了。因為他們知道，這麼大的課題，是需要其他同行來幫忙的。
邊疆以外的醫院想加入，按照張黑子的秉性，肯定要脫層皮的，就算加入進去，能不能輪到自己就不好說了，與其在人海裡掙紮，不如另辟蹊徑去邊疆，去邊疆的新醫院，這邊設備是按照茶素醫院同等級裝配的。
人才是高尖端的，待遇已經是頂格待遇了，而且最大的好處是，同一地區的醫院，張黑子還是邊疆衛生書籍，想都不用想，衍生科研這一邊，隻要自己的水平夠，都不用和彆人搶，絕對是能安排的。
而外科則不同，這就是內外科的區彆了。
內科醫生水平不行，我可以自學，我可以看論文，學病例，躺在床上按著老婆當模特，總會有提高的。
但外科醫生不行，外科醫生的成功需要團隊的。而且，現在邊疆外科都禁飛了，頂級外科醫生跑來乾什麼？
跑來和張黑子打架嗎？論名氣，張黑子的名氣在邊疆估計近五十年彆人彆想和他叫板。幾乎可以說，外科領域你想乾點什麼，首先就要把張黑子的名字掛在上麵，他點頭了，你才能成事。
這裡不是說張黑子跋扈，是因為到了這個地位，他不跋扈，彆人都會讓他跋扈的。比如你要成立一個課題組，資金需要很多。
領導放心不放心，領導肯定會去問張黑子的，張黑子說可以，領導還不放心，讓張黑子當個帶頭人，張黑子點頭，這才放款成立小組，張黑子要是不點頭，這個課題組估計都成立不起來。
張黑子都不點頭，這貨是不是有什麼疑惑？
所以，外科頂級醫生，甚至次頂級醫生，對於這個邀請，都很客氣，說的都好聽：“我們還需要鍛煉，如此重大的任務，我們的肩膀還太稚嫩了。”
也不說什麼原因，更不會提張黑子，就是一句話，瀉藥！我不來！
這可怎麼辦啊！
一群兒科醫生還可以說咱們是兒研所，一群婦科醫生，也可以說是婦幼醫院，一群華醫也可以說咱是專業的華醫院。
可一群內科醫生怎麼弄，總不是能說咱們是專科吧。
這麼多的錢都砸出去了，設備都已經準備好了，這可怎麼辦？
開會，一群領導開始研討。
茶素這幾天是真的忙，上級直接給各個企事業單位下命令，必須提高茶素的城市麵貌，城管們現在上街都不管你是不是小攤小販占地經營了，就看你是不是有禮貌。
態度不好，被人投訴，直接上門
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