第五百一十章不張嘴則以，一張嘴好大
第五百一十章不張嘴則以，一張嘴好大(第3/4頁)
了論證會。
一群醫療係統的專家們被邀請了過來。
這就要說現代醫療的複雜性了，你弄一群醫生過來，醫生們其實也不懂這裡麵的成本。
你要是弄一群化學家來，化學家又不懂靶向因子的發現難度。
除非能弄一群醫生和一群化學家來，還要讓他們願意配合願意合作。
可這種臨時組織的會議，還是一群已經走在頂尖的人物，誰願意說不如彆人？
配合？尼瑪不吵架就已經算是給你辦公亭的麵子了。
會議室裡，辦公亭的常務副主任其實就是主官發話了，「邀請各位專家過來，就是討論一下這個報告。」
論文已經刊發給參加會議的眾人了，張凡當時發報告的時候就給領導說過，這個數據不能擴散，要是讓人得到數據仿製出來，這需要辦公亭這邊負責。
當時副主任就心裡罵了一句，這個黑貨。
都不是傻子，張凡這麼一嘴，啥意思？
意思就是人員不要擴大化！
不然老子就讓你來個瓜田李下。
來的都是頂級醫療專家，一群人摘眼鏡的摘眼鏡，拿放大鏡的拿放大鏡。
然後開始看數據。
會場裡全是嘶嘶嘶的吸冷氣的聲音。
醫療這邊的數據太牛逼，「敏感度已經可以和病檢一樣的了。」
「這個穩定性也太厲害了？」
「肺部因子的發現真的是下了苦功夫了，單單就能從幾百個因子裡挑選出一個，而且還是最有特異性，還能契合試劑敏感度的，這個太牛了。」
「各位專家，這個上千人的科研團隊，是不是有點大了？」
領導看大家看的差不多了，就開始詢問了，切入點先從人數開始。
畢竟這個報告的數據裡麵，人數他是最熟悉的了，剩下的真心不是太明白啊。
「上千人？我可以負責任的說，這種大規模大麵積的篩查科研，幾萬人參與都未必夠。一般這種科研，是分地區分責任許多大學許多科研所共同進行的。
也不知道茶素醫院到底花了多少錢，弄了這麼多的患者標本。」
其實這一點，就不得不說張黑子師門的強大了。
張黑子一個電話，半個南方的醫院都開始給茶素醫院提供一些患者數據，反正都是順手的事情。
對於他們來說這是順手的事情，但這種數據彙總起來，一旦形成有效的規模，這就是錢都買不來的。
很多碩士和自己導師翻臉，往往就是數據方麵出問題。
比如導師給你個項目，然後告訴你怎麼做，怎麼收集數據。
等你熬心熬肺的收集了數據，導師轉手要走了數據，然後發表了論文，可論文裡你連個名字都掛不上去，說實話彆說和導師翻臉了，你殺了他的心都有。
可他覺得你隻不過是個粗淺的收集工具而已。
所以，
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