第四百七十五章一步一步來
第四百七十五章一步一步來(第3/4頁)
王紅一下臉紅了，她瞬間明白張凡的意思了。
可剛剛，張凡看她的時候，她真的冇反應過來。
同樣是人，為什麼老陳能反應過來，我為什麼反應不過來？
王紅心裡有點酸澀。
等老陳說了一句後，張凡笑著說道：“咱們的班子氣氛是好的，暢所欲言，有什麼就說什麼。
這一點，我不光要表揚大家，更要表揚我自己。
哈哈，這才是一個能辦事，能共事，能乾出事業的團隊。我能說點我的一點看法。”
“第一，分科室，有必要，歐院的這個提議，是能解決大問題的。比如骨科，該分就分，像是王亞男和許仙他們，硬湊到一起，一加一最後等於負一，一個關節，一個脊柱，一個臨床，一個科研。
冇必要在一個科室了。這一塊，歐院和趙京津院長負責一下，醫院的內外科你們都熟悉，也都是最權威的。
第二，分病區，也是一個好辦法。比如心臟、神內、呼吸、腎臟，這些需要細分的科室，分病區是好的，眉毛胡子一把抓，最多就是一個大概差不多。搞不出高精端。
這一塊，任書籍負責一下，調研的調研，儘快出一個報告。
第三，獎罰製度是必須的，這個我就不多說了，閆院長你和陳院長還有老居一起商量一下。
咱們必須做到，能保護講理一些有成績的同事又能讓犯錯的同事知道疼痛。
但有一點請幾位領導把握一下，不能一棍子打死。
最後一點，既然我們醫院已經是邊疆龍頭醫院了，為什麼不能擴展開我們的影響輻射呢？
所以，我的想法就是，每個科室，特彆是一些優秀的同誌，對於醫療有一些想法的同誌。
我們可以給予一些擔子的。不能總覺得冇有經驗，什麼時候是有經驗的？
所以，我的想法就是，一些科室的副主任級彆的醫生撒出去。
這是我給鳥市的報告，大家先看一看，說說自己的想法。”
等張凡說完，王紅立刻起身，給幾個院長書籍們，散發張凡的報告。
其實這就是王紅寫的，不過是按照張凡的意思寫的。
張凡意思也很簡單。
專業化，醫院專業化。
比如一些縣級醫院，這一級的醫院，科室的一些副高直接派下去當業務院長。
而一些市級醫院，直接讓正高級彆的醫生過去當業務院長。
特彆是一些在科室裡麵冇有一些行政業務的，又有想法的醫生。張凡的要求是，可以讓你進步。
但你首先要乾好醫院本職工作，然後還要弄好地縣所在醫院的業務。
半年審核一次，隻要通過，慢慢給你加擔子。
三方評比，患者滿意度，治愈率，當地醫生無記名投票。
你要是有本事，可以帶著科室的醫生過去在地縣醫院擔任院長以
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