第三百三十一章能請的都請來了
第三百三十一章能請的都請來了(第1/5頁)
醫院裡，閆曉玉笑的嘴都合不攏了。水印廣告測試水印廣告測試
賺錢不賺錢先不說，看看當初那些嫌棄茶素醫院物不所值的人，當時一個個冷嘲熱諷的說茶素醫院這麼不去搶。
當時閆曉玉氣的胸都疼了。
女性，特彆是過了進入青春期的二次發育以後，最忌諱的是生悶氣。
早些時候，乳腺甲狀腺大多數都是分開的。
後來這兩個科室劃歸為一個科室，就是因為這兩個腺體，雖然功能不太一樣。
但這兩個腺體治病條件極其的統一。
尤其是對於放射和生氣，極其的敏感。
現在的調查，放射的當量已經清楚了。在茶素醫院的手術室裡，如果要c型臂檢查。
護士們，尤其是如同巴音這種山峰比較高的，不是躲在鉛板後麵，就要穿上鉛衣。
男醫生們也比較照顧她們。
越是大，對於放射越是敏感！
但生氣，一直無法明確具體的數據，後來經過詢證醫學的大量調查後，發現生悶氣的損害也特彆的厲害。
比如年輕女性的胃潰瘍，乳腺結節，甲狀腺結節，這些疾病不光是因為生活習慣的導致，也有一個性格因素。
有時候心裡難受，放聲哭一場，朝著大山瘋狂喊一喊，也是一種有效的釋放。
閆曉玉的辦公室裡，一群不停說著好話的藥企經理一點都冇影響閆曉玉的工作，甚至還能促進她的工作效率。
人就是這麼奇怪。
如果張凡辦公室裡有這麼一群人在旁邊，不管說什麼好聽的話，他都冇心思工作。
可閆曉玉不一樣，不光能聽到誰說的不夠真心，還能一邊聽著奉承的話語一邊工作，甚至都能在這個環境裡產生出更好的想法！
“你先稍微一等，等我簽了這個合同！”
“獸耳地區，目前我們已經把授權交給彆人了，當初其實第一個考慮的是你們公司，可你們公司的那個什麼經理，鼻子不是鼻子，嘴不是嘴的，也不知道你們的企業文化是不是這樣。
反正我覺得不合適，就算我們不能合作，也是朋友嘛，為什麼出口傷人呢？”
“已經開除了，已經開除了。閆院長……”
“我可不是乾涉你們公司運營！”
“冇有，冇有！哪裡有，我們也發覺他不適合我們公司。”
對於當初不想和茶素醫院合作，現在又轉頭來找的公司，張凡專門開了一次會議。
對於商業上的事情，張凡現在越來越謹慎了。
這玩意，第一次掉進一個坑裡，可以理解，天黑路滑的，誰也保不齊有摔倒的時候。
第二次也能說的過去，可一而再的，這樣還不謹慎，這是腦子不合適。
有時候，人對人，這個性格脾氣潛移默化的都會相互影響。
比如茶素醫院的班子成員，李存厚一聽這個
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