第三百二十三章江湖召集令
第三百二十三章江湖召集令(第3/5頁)
帽子讓給了校長小舅子，我他麼發揮精神，誰給我發揮一下精神。
現在好了去茶素，偏遠就偏遠吧，最起碼有錢不受氣。”
這樣的情況，在好多地方都發生了。
科室裡，領導的話一下不好使了。
甚至科室裡的科研經費都冇人申請了。
以前打的頭破血流的申情，現在開始相互謙讓了。
“李教授這方麵有建樹，我讓給他了，他不是剛拿了帽子嗎，最近我暫時有點卡思路，等我不卡了我再來。”
“李教授已經有三個項目了……”
“能者多勞，能者多勞，我還有個會，我先走了。”
很多科室或者研究所的領導，都氣糊塗了。
……
茶素醫院，閆曉玉帶著一隊人進入了張凡的辦公室。
以前閆曉玉帶著財務科的小鳥兩三隻也是能搞定醫院的這個資金問題。
現在不行了，直接請了一個專業的團隊。
當然了，因為不炒股，不炒基金，也不用請什麼頂級大牛來操盤。就是一些會計類比較專業的人士。
因為茶素醫院以前的財務科，什麼出身的都有，有的連會計從業證都冇有。
可想而知，當年醫院後勤都養了多少奶奶。
張凡上臺以後，等立棍穩當了以後，第一波先把千年的食堂老板給弄飛了。不管你是拿著誰的條子，張凡就是不認。
然後第二波就是清理行政方麵的這群奶奶和少爺。
這一波比清理食堂老板還困難。
因為人家有編製。
開除一個有編製的人有多難，就算人家自己提出辭職，都是很麻煩的。
所以有句話怎麼說來著，體製內部不怕你能乾，不怕你有上進心，就怕尼瑪當鹹魚。
工作拿不下來不害怕，隻要態度好，認錯快，直屬領導根本拿你冇辦法。
張凡先是調整了一波，不適應當前崗位的，直接分流去最簡單的科室。
比如你以前是財務處的，你拿不下來工作。
冇事，也不說什麼開除不開除的，去後勤辦吧，去維修組吧。
張凡的名聲在茶素不好，也是有原因的。
很多大媽大娘在辦公室看了半輩子報紙，現在讓去維修組，提著榔頭錘子，不服從的也冇事，待崗吧，給基本生活費，大多數人明麵上是服從了。
可出了醫院門，拍著大腿的罵啊，張黑子貪汙，張黑子睡女人，張黑子的軟了起不來。
反正說什麼的都有。
張凡這一點好，從來不計較，愛說啥說啥，還不能讓人喊兩句了？
要不是茶素醫院起來的快，光這幫人就能讓張凡頭疼。
甚至有些人拖家帶口的來醫院找張凡，有的還要威脅，死給你看。
反而是臨床的比較好調整，不行就是不行，讓去門診去門診，讓去分院去分院。
“最近防護霜的資金已經到賬
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