822 咱不是為了這點福利
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恨不得說：咱們是來考察實驗室的，不是讓你們來這裡解饞的。
更是讓他們紅了眼的是茶素年底的福利，茶素醫院的收入高，這已經是業內人士都知道的秘密。用人家的話來說，讀個博士還不如來茶素當個小護士呢。
特彆是傳染科的博士，聽著名頭大的要死，可要是進不了重點實驗室，都尼瑪費勁。因為這個科室太奇葩太奇葩了。
國家重視，一年投入絕對能進所有醫療科室的前三甲，可這個玩意怎麼說呢，投入進來的全都變成了設備變成了各種試驗用具，而醫生的收入其實變化不大。
醫院有個說法，介入的老板乾三年，就可以養老！五官的老板乾三年，就可以去首都魔都自己弄個整容院了，骨科的老板從來不動工資的前提下，還能勾搭個小妹妹。
早年間的醫生收入，其實不是工資，不然一月三四千，你還要讓人家是不是的來個72小時的連軸轉，說實話要是光這點錢，早你媽造反了。
可現在大家嘴上鬨著累，你讓他辭職，他絕對不辭職，為啥，因為收入相對來說夠高。
特彆是到了科室主任，科教帶頭人的位置上，尼瑪煤礦小一點的老板都冇人家收入高。
而傳染科這個科室就比較麻煩，除非當院士，有國家的財政養著，不然真窮的叮當響。因為好多傳染病的治療，國家是免費的，這一免費，藥販子就絕對不會來麻煩醫生。
所以這個科室，在醫院裡真的冇啥地位，有時候走路都是躲著其他同行走的。
當這群科研狗進了茶素醫院正好遇上，茶素醫院要發福利了，一群人好奇的看著發福利的場麵，口水都留下來了。
首先是各種肉食，茶素政府今年有錢了，因為茶素醫院的緣故，高新區的企業稅收很足，茶素政府領導們想著先不給銀行還錢，先創造幾個脫貧致富企業。
然後就開辦了各種奶牛場，肉牛場、肉羊場，剛開始的時候，欣欣向榮，可尼瑪養肥了以後，才發現這玩意冇銷路。
最後年底的時候，下派任務，各個企事業單位都要按照年終獎來發肉食！這尼瑪讓茶素的公務員都快把老大家親屬問候齊全了。
當然了，茶素醫院無所謂，甚至還追加一倍的任務。本來一人半隻羊，三十斤牛肉。張凡大手一揮，一人一隻羊，六十斤牛肉。
這發福利的時候，一個個大姑娘小夥子的扛著一隻隻收拾的白淨白淨的整羊，就好像一個一個扛著一個脫光了的妞一樣。
這還不算什麼，也就看著嚇人，正兒八經的大頭是醫院這兩年的老規矩，三選一。
手機、筆記本、單反，統一價格一萬元，這讓一群人糾結在後
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