692 時代不同了
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，有錢歸有錢，國家法律明確規定的，你憑啥不給我！
我的錢也不是搶來的。
其實醫院的會計製度和企業會計製度不太一樣，醫院的是收發會計製度，而不是權責實現製度。
說白了，比如茶素醫院蓋了一棟大樓，花了三個億，隻要大樓不投入使用，這個成本就不會算到醫院的成本裡麵來，當然了，政府也不會給你這塊的補助。
隻能醫院自己墊付。所以，醫院的著賬務其實不太能體現盈利情況。
而，茶素醫院如果冇有國際醫療部，冇有特需病房，收入大頭還是靠政府補貼的。以前的時候，醫院的收入大頭來自於賣藥和檢查。
現在藥品零差價，檢查費用大降價，除了大城市的大醫院略有盈餘外，其實大多數醫院都是虧損的，靠著政府天天奶才能活下來。
但茶素醫院不一樣，以前的時候，歐陽多吃多占，其實就那點補助，一年到頭來，剩不下三瓜兩棗。
而後來國際部和特需科的硬棒起來以後，醫院都不太看得上茶素的那點補助了。
醫院，怎麼說呢，說是企業也行，說是行政單位也行。
比如醫院的博士待遇，除了安家費是醫院自己出，剩下的彆墅，博士愛人的工作，這些都是政府置辦，交給醫院，然後醫院再給博士安排。
比如說編製，雖然醫院有自主招聘權，可編製數量是政府控製的。
現在博士碩士的待遇上去了，但普通醫生護士的待遇其實還是冇上去。
現在張凡也註意到了這一塊。
“張院，高院長負責這一塊。”老陳給張凡彙報了一下。
“讓高主任回來，去骨科，現在骨研所調走了大部分骨科醫生，骨科都冇人了。你安排強力人士，去和政府打嘴仗，高主任去了，就是被欺負的。”
張凡直接下了命令。
“行，我知道了。”老陳點了點頭。
要錢，不管和誰要，都不是一個好活。
特彆是現在茶素醫院和茶素政府脫鉤的情況下，人家現在想的就是能賴就賴，不能賴就給你推到上級政府去，頗有點光棍的架勢，要錢冇有，要命也不給。
幾個分院的科長們彙總了一下現金後，張凡沉思了一下。
大家靜悄悄的，等待著張凡。
“我有個想法！”沉吟了一下，張凡說話了。
然後幾個科長，立刻坐直了身體，開始記錄，
“先不落實在紙麵上，隻是我的一個簡單想法，需要各位專業人士商討一下。
我們醫院的基層醫生和護士要提高收入，現在怎麼才能合理合法的提高他們的收入。”
這話一說，大家神情終於不緊張了，隻要不是
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