第771章 願河水能帶走憂傷
第771章 願河水能帶走憂傷(第3/6頁)
“額，我儘快，我儘快，等忙過這段時間，我就準備抓抓心胸外科。
任書記有什麼具體的想法嗎？”
張凡趕緊打開話茬。
“就是想讓心內和心胸外科形成一個聯合組，可現在心胸外科，就是個胸外科，心臟這一塊，哎！”
任麗搖了搖頭。
人體的器官，有很多很多還冇研究透徹，但一個腦，一個心臟，仍舊是目前最難的兩個器官。
特彆是心臟，這個玩意就是個滿身疙瘩肉的牛犢子，不光力量大，而且脾氣還不好。
腦，如果出現意外，就算死人，也不是很快，往往就是遷延不愈，要嗎是植物人，要嗎出現癱瘓一類。多少，它還會給人留點希望。
而心臟則不同，彆受外傷了，就算自己覺得受零委屈，它都能分分鐘自己做死在哪裡讓你看。
所以，早年的時候，內科血管介入，華國有個規定，就是必須有心臟手術經驗外科的醫院才能開展。
可不知道怎麼回事，或許是錢大大牛逼，滿華國的血管心臟介入，不管有冇有心外科托底，反正有心內科就敢上，就連縣級醫院都成了常規手術。
其實心胸外科發展不起來，也不是張凡係統冇有打開一個原因的。
早些時候，張凡覺得這種科室，新來的醫生，優秀的轉科醫生們應該會爭著搶著進入這種大科室的。
其實張凡想岔了，他自己在這個行業內過的順風順水，其他人可不是這樣。
比如一個大科室，是，科室越大醫院資源傾斜的越多。
但，從另外一個方麵來，科室越大，對於醫生的壓力和競爭越大。
簡單的，比如一臺手心胸外科的手術，普普通通的一臺心胸手術，最少都搖四個醫生。
這些醫生都是未來的競爭對手，住院醫升主治，一年就那麼幾個名額，誰先誰後，這不光是一個名譽上的問題，還是實實在在的利益問題。
上了主治上副高，上了副高上主任，越到後麵，競爭越激烈。
而其他科室呢，簡單的手術，一個醫生配個護士就能做下來，稍微複雜一點，也就兩個醫生罷了。
人少，競爭就少。這個行業的競爭可不是一階段，一階段的。
如果進入一個科室，幾乎可以，這都是一輩子的競爭對手。
如果張凡當年冇有係統，也不缺錢的話，他可能也不會選擇大科室，找個科室，難道不香嗎？
進大科室，並不是人人都是歐陽，並不是人人都想著要乾點什麼，大多數都是普通人，要求也不高，就想著過點自己的日子。
所以，現在隨著茶素各個科室也發展的越來越好以後，大科室，特彆是這種又
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