第一百五十三章
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高興的換了這款手機。
王經理也送了一口氣，一遍高興的拍了拍我的肩膀，一遍誇講我。
手機問題的成功解決，也激發了老外的購物**，我又陪著老外在超市裡麵逛了逛，給他介紹各種數碼產品的性能指標優缺點，正好我平時的研究發揮用處，在我的推薦下，老外又買了一個dv和一個appleipod滿載而歸。
送走了老外，我準備回倉庫。王經理把我叫住，問我是哪個部門的。當王經理知道我是倉庫庫管，特彆驚訝。
第二天剛上班，我們部門的頭就來找我。這是我第一次見到我們部門的頭，想來他也是一樣。他先先詢問了一下我的情況，了解了昨天發生的事情，然後通知我說王經理叫我去他的辦公室。
我到了王經理辦公室，王經理笑臉相迎。王經理開始以為我是在超市打工的大學生，我告訴他現在已經冇上學了。
“小吳，你願不願意到我們超市來正是上班？”王經理高興的問我。我現在在超市打工完全是臨時的，冇有和超市簽任何的合同，一個月結算一次工資，所以很不穩定，工資也比較低，但是我覺得這樣也好，想走就走，冇有人可以阻攔我。
“正式上班？我想想……”我撓了撓頭說。
王經理覺得奇怪，超市很多人想轉成正式工都很困難，而我居然還在猶豫。
“你轉成正式工，就調到我們部門來……”
我大吃一驚，說：“到你們部門？站櫃臺？”。我心想，要是叫我去站櫃臺，我還真不如去守倉庫來的輕鬆，至少不需要每天站著。
“嗬嗬，你誤會了，當然不是讓你去站櫃臺！我看你英語這麼好，對數碼產品又這麼熟悉，我們部門需要一個培訓的老師，專門負責櫃臺導購的培訓，我看你挺適合的，你覺得怎麼樣！”
顯然，當老師肯定要比整天呆在倉庫裡麵看說明書要好很多，而且天天都又機會和一堆人說話，最重要的是當老師很又成就感。
我想了想，答應下來。
王經理也是一個雷厲風行的人，立刻打電話通知人事部門，給我辦理手續。手續辦的很快，簽了半年合同，我看了看工資表，一個月兩千五，還有一堆亂七八糟的保險，我挺開心的。
我的辦公室在王經理隔壁，一共六個人，年輕人居多，工作環境還不錯。
我的任務是設計培訓課程，編寫教材和上課。由於以前超市隻是有這個構想，冇有找到合適的人，一切都冇有實施過，隻是偶爾叫老的導購員給新進的員工隨便講講，也不成體係。我一方麵要自己給他們上課，一方麵還要組織一些老的導夠員，協助他們總結一些經驗傳授給員工。
找到了工作，我自然很開心。我給老趙打了一個電話，說晚上
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