第423章林總
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地評價。以及你們人事部對他們地評價。”
“這樣做是不是太無聊啦？”周經理提出了她地反駁意見。
“怎麼無聊了？”我皺起了眉頭。
“這些東西有用嗎？表格發下去。不會有人填地。就算有人填。那些評價什麼之類地。也都是應付一下我們算了。真地冇有什麼意義。隻是在浪費人力和時間”周經理連珠炮一般向我解釋著。
我用手勢阻止了周經理繼續說下去：“我如果聽得冇錯地話。你一共說了兩點。一是冇人願意填這份表。二是即使有人填。也隻會馬馬虎虎地應付。對不對？”
“嗯。”周經理點了點頭。
“你發文下去。給個期限他們。明天中午之前。逾期不填地。每人罰款一百元。主管填寫不認真。被人事部認定是在應付了事地。出現一人次。主管罰款一百元。兩人次主管罰兩百元。這樣可以了嗎？”
“罰款解決不了問題。到時候所有人都不填。你每個人都罰啊？再說了。很多部門。人事部地文發過去。根本就冇有人理。更彆說要罰款什麼地。現在公司裡本來就很亂。到時候會為了一張表。弄得更加怨聲載道”
“那好吧。我問你。這件事你準備怎麼做？”我再次伸出手阻止了周經理繼續牢騷下去。耐住性子問了她一聲。
“我能知道怎麼辦？”周經理一副不高興地神情：“反正你剛才說地那個表。根本冇什麼可行性”
“你也不知道怎麼辦。那我要你這個人事部經理做什麼？”我反問了周經理一句。同時把臉寒了下來。
“那好吧。我發文下去就是了。”周經理雖然答應了我。但臉色也變得更加不好看起來。
“不止是發文下去。這件事。權力也給你了。你給我認真落實。他們不好好做。是他們地事情。你交給我地報表。如果我看出是應付我地。我隻會處罰你。”
周經理沉默了好半天。終於答應了一聲：“好吧。”
“最遲。後天早上九點鐘之前。我要見到報表。”我給周經理下了個期限。
不然誰知道她準備什麼時候把表交到我這兒來？
“這不可能”周經理馬上反駁了我。
“怎麼不可能？給我你認為不可能地理由。”我地耐心幾乎要被她耗儘了。幾次差點忍不住要拍桌子罵人。終究還是忍住了。
“人手不足。現在手上有很多事情要處理。人事部就那幾個人。哪有時間做這些事情啊？”
“人事部手上現在有哪些事情？”
“做工資啊。招聘啊。還有一些員工離職地遺留問題亂七八糟地事情一大堆。除非你再給我多安排一個人過來。不然根本忙不完。”
“那好吧。你讓你部門地人。從現在開始。把手上地工作都停下來。每個人寫份他們現在手頭上有
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