第826節直言不諱的劉老
第826節直言不諱的劉老(第2/3頁)
的發展不利。”
劉百強能說這段話，不單純是因為已經半退，仕途上已經冇有追求，而因為他本身就是一個渾身正氣的領導乾部。
現實官場中，提拔親近自己的乾部可以理解，但前提條件就是這個乾部要有相當的工作能力，要有相當的個人品質，有為人民服務的理想，滿足了這些條件，適當照顧親近的乾部，無可厚非。然而，餘萬裡這種做法卻有單純地寧用奴才不用人才之嫌，就值得商榷了。
“劉老，您的話提醒了我。走上重要領導崗位後，我感覺自己任用乾部的時候，也優先考慮身邊的乾部，如果任這種思維發展下去，將來容易走進誤區。”
“現在提高警惕也不算晚。”劉百強讚賞地看了葉之然一眼，說道：“我準備明後天去找餘書~記正麵談一談，如果他強行在常委會讓魚春山通過，市人大選舉的時候，就不一定能過關。”
市政府組閣部門的正職官員，在市常委會上通過之後，還需要得到市人大常委會的批準，這是組織程序。雖然市委通過的人選在人大常委會上得不到半數的情況極少發生，但國內確實發生過類似的情況。
劉主任的這個辦法其實和扈在群提出的在組織部考察第一道關口就不讓魚春山通過有異曲同工之妙，但都存在了一個問題，就是會引起餘萬裡和市委組織部或市人大的直接對立，這不是葉之然想看到的結果。
“劉老，如果事情走到了這一步，會產生其他連鎖反應，影響市委的聲望……不是最佳的辦法。”
劉百強歎口氣，說道：“我何曾希望看到這個局麵？還是明後天找他談過之後才說吧，但願餘書~記能及時收手，物色一個合適的乾部……葉市長，你有合適的人選？”
葉之然說道：“財政局長，一要有獨當一麵的能力，二要有很好的道德修養，三要熟悉財政工作，如果一時冇有這樣合適的乾部，不如把財政局常務副局長提上來。”
劉百強點了點頭，說道：“你這是很務實的選擇，財政局財務副局長餘長風作風踏實，業務熟悉，確實是個不錯的人選。”
這樣，第二天劉百強就直接到市委書~記辦公室。
餘萬裡對劉百強給予一定的禮遇，從辦公椅上站起身，笑容滿麵地和他握了握手，說道：“劉主任，來請坐下說話。”
劉百強要談的事情其實非常敏感，便不繞彎子，坐下之後直來直去：“餘書~記，我是為了市財政局長的任用問題來向您談些看法。”
餘萬裡臉部肌肉一抽，心道，他怎麼會這麼快就知道這件事了？嘴裡說道：“請劉主任談談。”
“那我就直言不諱，餘書~記，我覺得魚春山同誌不適合擔任市財政局長，這個同誌冇有經濟工作經驗，
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）