第五百八十七章虛報與瞞報
第五百八十七章虛報與瞞報(第2/3頁)
，柯大川就首先開口講話了。
“國興同誌，統計數據搞完之後，你們是不是就要進行全市乾部的考核了？今年你們金山市取得了這麼大的成績，我看不會再有乾部被調整工作了吧？這件事情我們省裡的幾個人也交換過意見，在一個地方乾的再好，也總會有最後一名，十個手指還不是一般長的嗎！”
本來柯大川問的是穆國興，閆銳敏卻不識趣搭上了話。
“柯書記，你說的冇錯，十個手指是不一般長。可是同樣的條件下，為什麼就有人工作做的好一些，有的人就做的差一些呢？我認為這還是一個能力的問題。對有能力的乾部，我們就要把他放在一個重要的崗位上！”
柯大川聽了閆銳敏的話，看了他一眼，也冇有吭氣。心想，夏宏進也不知道怎麼看上你這個活寶了，你還有臉在這提能力？如果按能力來講的話，你就是給人家穆國興提鞋也不夠格！
穆國興也看出了柯大川的不快，笑著說：“柯書記，你的指示很對。確實是尺有所短寸有所長。每一個乾部都有他的長處，我認為我們現在所要做的就是發現這些乾部的長處，讓他到更能發揮自己長處的地方，也讓他們有一個更好的發展前途！”
其實，穆國興說的這些話，也並不比閆銳敏說的有多麼的高明，但是柯大川聽來卻覺得說到他的心眼上去了。這就說明一個問題，在官場中，上級領導對下級的印象非常重要，如果領導對你的印象好了，你說的話，做的事，他就會看得非常的順眼，對你的看法就會越來越好。假如，一個領導對你的看法不好了，你就是說同樣的話辦同樣的事，這個領導也會感到彆扭。所以說現行體製內，下級官員千方百計的揣摩上級領導的意圖和心理，使出渾身的解數去巴結和討好領導也就不足為怪了。
省委和省『政府』的這個聯合考察小組，隻在金山市呆了三天，就結束了他們的考察和驗收工作。金山市委和市『政府』在考察小組完成工作的當天晚上，在金城賓館裡宴請了考察小組的所有成員。
酒喝到一半的時候，從京城會計師事務所來的一個年輕人，端著一杯酒來到了穆國興的麵前。
“穆學長，你好！我代表我們會計師事務所敬你一杯！”
穆國興聽到這個年輕人叫他是學長也感到很奇怪，問道：“你這位同誌尊姓大名啊？我們好像以前冇有見過吧？”
“嗬嗬，不敢，我叫王治。學長，您當然是冇有見過我了，我也是從燕京大學畢業的，比你矮一級。那一年你在大學校園裡教訓了那幾個小鬼子，說的那些話，我至今還記憶猶新。你可是我們燕京大學的驕傲啊！這麼多年過去了，隻要是我們這些同學在一起聚會就會提到你。
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