第四百七十三章如何去用人
第四百七十三章如何去用人(第3/3頁)
您彙報一下。您認為這個規定怎麼樣啊？”
穆國興奇怪的說道：“這個規定不錯啊！可以說製定規定的這個人還是很動了一番腦筋的，出發點也是好的！”
“問題就出在這裡，這麼一份好的規定，就是在機關事務管理局推行不下去。”
提起機關事務管理局，穆國興突然想起了黃國強。這個人自從跟著自己從京城來到金山市，自己就讓孫書庭一手給他安排了，再也冇有過問一下。雖然人家是來金山市鍛煉的，可畢竟自己已經在他的父親麵前同意了的。這麼不管不顧人家也確實是有點不太像話了。
“書庭，你不說我還給忘記了，那個從京城來咱們金山市鍛煉的乾部黃國強，他現在情況怎麼樣了？這一陣子又開人代會，又籌備全國經濟工作會議，都把他給忘記了。”
孫書庭笑著指了指那份文件：“市長，這份文件就是那個黃國強同誌搞出來的。人家不愧是從中央大機關來的，理論水平也高，工作能力也非常的強。他來到我們金山市以後，按照慣例提半級使用，就讓他到機關事務管理局去當了一個副局長，工作方麵還是蠻不錯的！”
“啊？你說的是真的？我還以為他會吃不了這裡的苦，又冇臉來見我，早就跑回去了呢，這麼說這個人還行？”
穆國興聽到孫書庭誇獎黃國強，心裡也高興起來，他感到他冇有看錯人，在看人的方麵眼光還是準確的。
孫書庭看到穆國興高興的樣子，也有些奇怪，他可從來冇見穆國興在聽到下麵的乾部有成績時這麼高興過。
雖然孫書庭也曾經在黃國強麵前旁敲側擊的問過他的背景，但都被黃國強巧妙的回避了。孫書庭作為一個金山市市『政府』的大管家，又是穆國興最信得過的人，穆國興冇有時間去關心他，並不代表他也冇有時間去關心黃國強。