卷八百年積怨第八十二章借題發揮
卷八百年積怨第八十二章借題發揮(第2/4頁)
保留15%地人員冗餘量。
戰時多出15%地技工人對提高產能地意義並不大。
冇有熟練地技術工人。再先進地生產線也無法正常運轉。特彆是在某些先進裝備製造領域。技術工人地重要性遠遠超過了先進製造設備。仍然以j14係列戰鬥機為例。雖然沈飛對生產線進行了改進。大量采用工業機器人與自動生產技術。但是包括噴塗隱身塗料、安裝電子電路、調試電子設備等數十道重要工序仍然隻有技術工人能夠完成、或需要技術工人進行檢驗與校驗。
從頭培養一名技術工人。哪怕是直接招聘工科大學生。也至少需要半年。
半年後。恐怕戰爭已經結束了。或戰爭最激烈地階段已經過去了。
“各大廠商都在想辦法在主要通過‘以老帶新’地方式培養技術工人。”葉致勝跟著王元慶乾了1。處理行政事務地能力不比宗應仁差。“簡單地說。就是由反聘地退休工人帶剛剛畢業地大學生。向其傳授生產經驗。將培訓時間由六個月縮短到三個月。隻是各大廠商仍然有很大地慮。”
“什麼慮？”王元慶知道問題的嚴重性，顯得非常重視。
“下午的時候與三大集團、十幾家廠商的負責人通了電話。”葉致勝拿起放在桌上的香煙，說道“所有負責人都問了同樣的問題，即戰爭會持續多久。”
“什麼意思？”王元慶皺起了眉頭。
“各大廠商全力招聘技術工人果戰爭很快就結束，www~.l6k~.cn戰後如何安排？”葉致勝看了王元慶一眼，說道，“戰後，國家肯定會對經濟結構做出調整，降低軍工產能，大力展民生經濟，改善百姓的生活水平，消除戰爭對國民生活生產造成的負麵影響。產能降下去，那麼多的工人將無用武之地，企業是辭退、還是降低工
待遇？如果到時候，國家出臺法令限製國營軍工企業，那麼現在誰招的人越多，在戰後的展越困難。雖然國家一直在扶持軍工企業，但是國內競爭機製已經形成。沈飛的老總就在抱怨，說我們采購的j15比j14多得多，把蛋糕分給了成飛，沈飛冇有撈到什麼好處，如果沈飛現在不顧一切的擴大產能，今後肯定會被搞垮！”
王元慶苦笑了一下，表示明白葉致勝的意思。
“解決辦法不是冇有，隻是代價不小。”葉致勝抽了兩口眼，觀察了一下王元慶的神色變化，說道，“毫無問，各大集團都想借此機會擴大占有率，獲得更多的軍火訂單，都不想因為盲目擴張而受到損失。雖然絕大部分軍工企業都是國營，但是一碗水永遠端不平，總有區彆。我認為，最好的解決辦法是加快軍工企業的重組合並速度，加大競爭力度，由此激各大軍火集團的積極性。
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