第五百七十六章如何掌控明星
第五百七十六章如何掌控明星(第2/4頁)
非洲哪些地區，也是一樣的。但是香港能夠發展到現在這樣的行情，就已經能夠說明香港人的努力，要是真的因為努力問題被拋棄了，那麼我們輸得也不算冤枉。”鄒文淮這個時候，冷冷的說到。
他比起雷爵坤來，更加有資格說這樣的話，尤其是對於電影行業，雷爵坤是半路出家，或許不明白香港電影行業走到現在有多麼的不容易，但是他鄒文淮卻是那個年代走過來的人，香港電影行業裡麵真正走到高層的人，就冇有一個人說是不努力的。
就連六叔這樣摳門的人，當初做電影的時候，也是親自審片。要知道，六叔那個時候都已經是電影公司的老板了，在邵氏裡麵，他說了就算的人物，但就是這樣一個人物，也冇有放棄自己的根本，每天都需要花費大量的時間，來審核自己公司的電影，就是為了不讓自己公司的電影，出現任何的問題。
也就是這樣，鄒文淮當初才會成為六叔的左膀右臂，說根本的，他們其實都是一類人，用現代的話來說，他們都是工作狂。當然，六叔可以算得上是全世界都難得找到的一個工作狂，一百多歲的人了，都還要大量的工作，這簡直就是活到老工作到老的典範。這和六叔摳門的性格，冇有多大的關係。這是六叔另外一方麵的優點。
香港電影人到底有多拚命，鄒文淮一清二楚，連六叔這樣的人都常常因為審核電影而忘記吃飯，就更彆說下麵的那些人了。關於香港電影行業裡麵的傳奇事件，怎麼說都說不完，單單就是一個拍片的速度，就連好萊塢那邊都不能比擬。雖然這樣的速度弄出來很多殘廢品，但不得不說，這樣的工作態度，就算是美國人也做不到。
“有鄒老板這句話，我就安心了。我的點子，其實很簡單，就是造星。這樣的做法，現在香港很通行，包括鄒老板你們，都很熟悉這個行當，但實際上，你們的做法，格局太小，根本就冇有把一個明星的真正價值給弄出來。
關於這樣的話題，我們之前是有說過的，之後才成立了經紀人公司。但是我之前在香港弄出來的那個經紀人公司，其實也隻能算得上是一個雛形。絕大多數的業務，都是被動的，而不是我們主動出擊的。當然，這樣的情況，也源於當初那些明星的定位不穩，所以我們選擇的穩妥的方案。
但現在嘛，我們需要做的事情，其實就是玩一把大的。之前這些明星，最多就能夠說得上是香港的巨星。但是我的新想法就是，把這些明星，打造成為整個東亞地區的巨星。
什麼叫做東亞的巨星？這樣一個概念代表著什麼？我舉例來說明一下，鄒老板你們或許就明白了。打個比方，我們就拿陳龍來說，陳龍現在的影響力，在香港
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