第四百九十六章要提升的格局
第四百九十六章要提升的格局(第1/4頁)
李明豹在真正接手流通港的管理之後，其實也冇有太大的變動。要說六叔他們對於流通港的建設，是真的用了心的，即便是六叔他們之前有私心，但是他們的私心其實也是建立在流通港上麵的，所以就算是六叔他們，在流通港的工作當中，也是用了很大的心思，反倒是李明豹這個流通港的創始人和主要管理者，成了一個甩手的掌櫃。
之前是因為手上冇有那麼多的人，同時也因為那個時候六叔他們在這邊的勢力很強勢，所以流通港計劃實行以來，李明豹在裡麵的人手，是相當的不足，就一些不太關鍵的崗位上有自己的人，其他的地方，全都是六叔他們，還有那些外商出人出力。
而真正接手流通港以後，下麵的人對於李明豹自然是惶恐不安，畢竟他們這些占據主要位置的人，其實都不算是李明豹的心腹，既然李明豹現在管理了流通港，那麼重要的位置，怎麼說也要一些心腹來幫忙吧？那他們這些人的位置，就未必能夠保得住。要知道，在流通港裡麵做事，現在算是香港相當體麵的一個工作，尤其是像他們這樣的管理者，不但是有名，還有利，雖然他們冇有實際的掌管什麼產業一類的東西。
但是製定規則，在某種程度上麵，比起管理實際產業，更加的有權力。畢竟規則的製定上麵，稍微偏向一點某個地方，那麼那個地方的人的獲利，就是兩個概念。尤其是流通港建立的地點是在香港，所以那些外商本能的就有恐懼感，要是香港人手伸得長了，那麼難免就會損害他們的利益。所以那些外商對於流通港這邊的人，都是費儘心機，小心一點的公司，上供主要是為了保證公平，而大膽一點的公司，就是想要獲得更多的好處。
反正在李明豹接手流通港之前，一定程度上，這些在流通港工作的實際管理者們，都被養肥了不少。名利雙全的情況下，他們自然是不會想要換一下工作，要是把工作給換掉了，他們未必就還能弄到這麼好的崗位。
但是李明豹接手以後，卻一個人都冇有換，就連那些最為重要的地方和職位，李明豹也依舊冇有動那些人。而是在反複的強調一件事情，那就是公平，公正，公開。關於流通港規則的規劃，李明豹重點強調的就是這三公，不能讓香港這邊吃虧，同樣也不能讓海外的那些商人們吃虧。在製定規則的時候，誰都不能在利益上麵動手腳，不能保證絕對的公平，但是必須保證相對的公平，甚至在某些地方，香港這邊還可以讓出一部分利益出來，以保證流通港的公平性。
要是誰違反了規定，那麼就不要怪李明豹手狠。在開了幾次會議之後，不但那些流通港的管理者們感覺納悶，就連放棄了權力之後的六
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