第六百一十四章：暗中提醒
第六百一十四章：暗中提醒(第1/4頁)
癸皇聖令，誰敢改變，一個元老無權更換，除非5位元老齊上奏，誰會為了這麼一件小事惹惱癸皇？
癸安已經儘力了，牧良無力改變事實，隻能走一步看一步了。
上午10點多，牧良去了一趟修士府，報到時正好碰上穀明從裡麵出來，見其一臉興奮的模樣，都不知道說什麼好了。
“牧良，你好像不太高興啊，上戰場殺敵既能保家衛國，又能立功受銜，說不定關鍵時刻就破境了。”穀明找出一堆理由。
“要是陷入死境，連小命都冇了，還談什麼突破。”牧良冇好氣地潑冷水。
“唉，不要太悲觀嘛，軍隊會保護我們的，就算正麵作戰，難道還扛不過普通人。”
“算了，到時有你哭的，我去報到了。”
牧良不再跟這種熱血上頭的家夥胡扯，轉身進入了修士府高牆大院，到任務司領取了戰地資料，做好準備3天後出發。
時間很緊，牧良必須在3天內做好各項預案，以備不時之需。
當天下午，他領著卓仁、泠六，以及十幾名神虎團固定成員，將器具坊送來的製藥設備，全部安裝在製藥坊的對應工房，全部鎖好門分配好鑰匙，龍鳳記2一套，值班室一套，編號備用。
同時，他又向器具坊訂購了一個暗器背包，除了麵料顏色有所區分，其他一點未變，方便快速交貨，同時還交給對方一份臨時寫好訂購清單，作為大客戶免交了押金。
當晚，牧良宴請神虎團部分成員、龍鳳記人員，宣布聘請神虎團長卓仁為製藥坊護院隊長，有意向的16名固定團員為隊員，分成4個組進行兩班倒，每組設一名組長，所有人薪酬高於皇城平均水準。
無規矩不成方圓，與之配套的，還有早就擬定好的《護院守則》、《安全績效激勵機製》、《緊急事件處置指南》等規章製度，每人一份遵照執行，幾乎將外宇宙的安全管理照搬了一回。
正負激勵兼備，被雇請人員經過解釋，基本弄懂了意思，形成了乾好乾壞不一樣的共識，全部認可了這一管理方式。
至於龍鳳記的管理，因派駐海老州撫的掌櫃李革隨船出海考察，掌櫃戊進得前往港口大城坐鎮，牧良根據他的提議，從現有夥計中，選錄了一名有文化又精明強乾的人員，擔任龍鳳記的代掌櫃，考察半年合格後正式上任。
牧良這一招，正是按照製定的激勵機製，選拔任用雇傭員工，意在調動積極性，提高工作效率，實現綜合效益。
皇城商業圈也有類似潛規則，像他這樣明文規定，紙上立規的，僅此一家彆無分號。
最後，牧良宣布，泠六身為貨棧夥計，主要負責貨棧與製藥坊的聯係溝通，監察兩邊的工作秩序，隻向牧良一人負責。
安頓好生意上的管理
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