第三百七十三章：親曆整合
第三百七十三章：親曆整合(第4/4頁)
事，儼然是將此次整合，升級成了治亂態勢。
最後，是總結講話，反複強調，必須在6月底前落實到位。
牧良大概看出了點名堂，整個套路正在按部就班地推進。
每天通過早會的形式，掌握實施進度，糾正偏差，解決瓶頸，突破阻力，以期更快地完成整合任務。
8點30分，準時散會。
冇有溝通順暢的，會後單個交流。
其餘人員，趕緊回到自己分局，忙碌去了。
牧良從記錄員處，要來了詳細計劃推進表。
利用兩位治安官個彆談話的間隙，快速瀏覽了一遍。
發現這份清單任務，將每個任務節點、內容、標準、期限標得一清二楚。
總進度達不到80%降職，完不成任務的分局長，就地免職，環環相扣不留餘地。
不過，獎勵也很豐厚。
按期達標者，不是晉職就是加薪，成績突出創新可推廣模式者，更是得到重用。
推進計劃的備註欄目，清楚地表明，先在歸附地區大城市推動，成功後輻射向其他城鎮鄉村。
以點帶麵循環遞進，直到全麵覆蓋所有地域。