第三卷莫道君行早第二節男兒當奮發
第三卷莫道君行早第二節男兒當奮發(第1/4頁)
吃完飯，雷達離開了，留下甄敬才和陸為民這兩個未來“大民，我讚同你的做法，雷總雖然有些人脈關係，但是他畢竟是體製外人，現在又是搞這一行，關係人脈不是這樣用，就像你說的，現在夏力行對你日益信任，青眼有加，你冇有必要去想其他的，踏踏實實做好自己本職工作，作為領導他自然會考慮得到。”
漫步走在街上，甄敬才對於陸為民的表現相當滿意，他越來越看好自己這個準女婿了，相反他倒是真有些擔心自己女兒配不上陸為民了，像陸為民這樣年輕就深得領導重用，尤其是在夏力行還有很大上升空間的情況下，可以說日後陸為民的造化不可限量。
“冇事兒，甄叔，達哥好意我心領了，我知道該怎麼做。”陸為民笑了笑，“夏書記對我的確很好，也很信任我，我也得對得起他，放心吧，在夏書記身邊我也學到不少東西，我還真希望能在夏書記身邊多呆幾年。”
“秘書工作聽起來似乎不那麼好聽，好像就是拎包跑tui兒的活兒，頂多也就是再幫領導寫寫材料，這隻是表麵現象，要當好一個秘書卻不那麼簡單，領導成功都非偶然，必有其成功的道理，當秘書除了要為領導服好務外，真正的核心就是要學會領導對於工作的思考方法和處理方式，揣摩領導看問題的角度，從中汲取精髓，這才是最重要的甄敬才敞開心扉諄諄教誨，“另外一個不足為外人道的奧秘就是培植自己的人脈資源，你當秘書不可能當一輩子，你終究要走出領導的羽翼去獨立迎接挑戰，在中國這個特有的政治環境中，你就不能不學會適應一些規則，比如人脈資源的運用，就是一個極為重要的一環。”
能讓甄敬才說出這番話…陸為民也有些感動，對方是真把自己當作女婿來看待了，就像甄敬才所說的，他後邊那一部分話都是不足為外人道的…大家都心照不宣約定俗成的東西，你隻有在工作中自己去領悟揣摩學習，冇有人會給你提點，甚至還會故意給你製造障礙，讓你誤入歧途。
“人脈資源培養是一個長期積累過程，作為秘書，你掌握著相當重要的信息資源…而這份資源對於很多人來說就是不可或缺的，而且你可以在不違背原則的前提下加以運用，從而贏得對方的人情，而人情經過多次積累和沉澱，就可以轉化為較為特殊的感情，如果再有合適的條件催化，還可以進化為牢固的盟友關係，而這種關係對於我們國家所處的特殊政治生態環境中顯得格外不一般…對於像你這樣的年輕乾部來說未雨綢繆，早一點為日後自身的成長進步做打算，也相當重要。”
陸為民心中暗歎…甄敬才從195廠出局實在是太可惜了，的確如他所說，領導之
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