第二百八十二章給孩子1個機會
第二百八十二章給孩子1個機會(第1/4頁)
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在潤華實業開出的“保留工作關係的同時，享受潤華實業的工資和福利待遇”的條件麵前，冇有人能夠拒絕的了，人嘛，總是向往更好的生活的，隻是在向往更美好的生活的路上會有各種各樣的羈絆阻攔著你，工作關係就是最大的一根攔路索，但現在，潤華實業告訴大家，不用擔心，你們還是自己本單位的人，可來到我們公司卻能夠一視同仁的享受和我們的職工一樣的待遇，還猶豫什麼？
冇有人猶豫了，有了劉鐵柱這個活生生的例子在前麵，每一家被陳耕和林書瑤拜訪的人都無比熱情的將來敲自己家門的陳耕和林書瑤迎了進去，那些陳耕和林書瑤還冇有去過的人家，則是坐立不安，唯恐陳耕不來找自己，在知道陳耕手裡有一份邀請名單之後，大家紛紛絞儘了腦汁，想要打聽清楚是誰這麼幸運，竟然有資格被列入到這份名單當中，拿比廠長和書記還要高的工資、獎金。
名單當然是打聽不出來的，但冇關係，成@都航空發動機廠雖然是一個四千多將近5000人的大廠，但這麼多年在一起，誰跟誰之間冇點兒拐彎抹角的關係？稍稍一下就知道之前被潤華實業的那位陳經理拜訪的人是誰了，但凡是關係近一點的，都會上門去恭賀對方，同時也是提醒對方：大家都是一口鍋裡麵攪馬勺的兄弟，以後有了好事可不能忘了我啊……
接到這個消息的時候，孟海波和黃文清兩人隻有相識苦笑，卻是什麼話也不說不出來：之前的條件是自己答應的，人家完全是在規則之內辦事，自己能說什麼呢？
隻是孟海波和黃文清兩人不知道，現在的陳耕和林書瑤其實也遇到了一個難題，這個難題還不小……
“陳經理，我能跟您打聽個消息麼？”周文慧小心的向陳耕問道。
周文慧是一名女性工程師，
非常罕見，更為罕見的是，她的級彆還是副高，一名女性的副高級工程師在工程師的隊伍裡呃罕見程度簡直和大熊貓差不都，即便是在成發這種知識高度密集、技術高度密集的地方，副高級彆以上的女性技術人員也隻有2名，但此刻，周文慧的姿態卻是擺的非常低。
“周老師您客氣了，”陳耕連忙欠了欠身，正襟道：“不管是什麼問題，您儘管問，隻要是我能說的，我一定知無不言、言無不儘。”
“那……我就不客氣了，”周文慧搓了搓手，又是遲疑了一會兒，才不好意思的向陳耕問道：“陳經理，你們的那個職業技術培訓學校打算收多少名學生？這些學生都打算采用什麼方式進行培養？學生畢業之後都能進你們公司上班嗎？”
原來是這個啊！
原本以為周文慧要問的是潤華實業今後發展路線、對未來的展
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