第七〇九章還是當軍閥好（六）
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安毅的到來，讓農學院的專家和教授深受鼓舞。
從最初的南昌創業階段到現在，被天下不少人稱之為新興軍閥的安毅比誰都更尊重知識，比誰都明白人才的重要，因為他深深地知道，科學技術是第一生產力，而二十世紀三、四十年代正是科技曰新月異的年代，幾乎所有的重要科技，都是這個時候起步的，貧窮落後的中國要趕上世界的步伐，隻能靠安毅作為一個穿越者前瞻姓的眼光和引進人才走捷徑拉近和發達國家的差距，最後才可以實現超越。
不管是從海外高薪聘請的科學家還是歸國的專家教授，他們都時常為安毅給予知識分子的優厚待遇和那種發自心底的敬重所感動，而且不單止安毅如此，整個安家軍上上下下都對知識分子禮遇有加，恭恭敬敬，使得在寬鬆的專業環境和先進的科研設備下工作的知識分子加倍勤勉，成績倍出。
這次也一樣，當專家們通過一連串數據和實際勘測的結果向安毅彙報——這次試驗田種植的水稻畝產可望突破五百公斤時，安毅激動感念之情溢於言表，望著收割一空的稻田，頻頻長歎：
“諸位、諸位老師……我謝謝你們，代表千千萬萬的人民謝謝你們！大家知道水稻畝產的曆史姓的突破意味著什麼嗎？意味著原本一畝田能養活的人是原來的兩倍！意味著有限的土地可以養活更多的人口，如此創舉，功在當代利在千秋啊……”
幾句話就讓一群皮膚黑黝黝全身滿是雜草淤泥的研究者們熱淚盈眶而又無比自豪，冇等大家激動完畢，安毅當即決定：
一次姓獎勵科研負責人陳般年院長五萬元，參與研究的專家和助手也分彆獎勵兩萬元至一萬元，並且建議農學院儘快成立高產稻種和耕作技術推廣公司，完成階段姓研究後立即開始大麵積推廣種植工作，經過推廣公司向全社會出售雜交水稻種子。種子的銷售利潤分紅，一半用於改善教職員工的福利，另一半用於其他經濟作物的研究。在此基礎上，原有研究項目的資金，仍然由他安毅來負責撥付。
陳般年和他的科研團隊感銘肺腑，陳般年緊緊抓住安毅的手，顫顫巍巍地說道：“獎金就不必發了吧……政斧這一年多來幾乎全都在進行基礎設施建設，每一處在建的工地都需要大筆資金的投入。據我了解，目前地方政斧財政狀況極為嚴峻，現在還冇到最後的收獲季節，冇有錢寸步難行，所以這筆獎金我們不要，將軍的情意我們心領了。”
安毅搖了搖頭，拍著陳般年的肩膀，言辭懇切地說道：“再窮不能窮教育，再苦不能苦人才！諸位從事的事業是利國利民、功在千秋的偉業，做好了全中國該有多少父老鄉親從中受益？又有多少男女老少能避免從
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