第七十三章
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怎麼能帶領他們走向更高的輝煌？
這是所有人心中的疑問。
艾子晴進入會議室後，停下腳步，看著眾人驚疑的神色，心中已經明了他們的想法。
她笑著開口：“我想，現在大家心中都會產生一些疑問，例如，這樣一個年紀輕輕的小丫頭，憑什麼帶領我們發展？我們的將來，又憑什麼壓在這樣一個老總身上？”
此話一說，眾人無不尷尬的咧嘴，隻有馬玉喜神色泰然的安坐於此，他心中堅信艾子晴會圓滿完成這次會議，雖說這件事的難度並不小。
因為之前的公司一直是由他管理，這些下屬心中對老總的印象早已模糊，而對他這馬總才是唯命是從，那麼艾子晴想要真正掌控公司，令下屬全身心信任於她，可謂難度不小。
如果做不到令屬下信服，又憑什麼掌控全局呢？這樣的企業，會有向心力嗎？
不會。
所以艾子晴首次例會的任務，可謂是重中之重。
艾子晴看到大家尷尬的表情，也是輕笑出聲，她接著說：“我相信，我若是無話可說，就是經驗再多，年齡再老，也不能免於難為情。”
說完這句話，她舉步走到圓桌正前方的首位，將手中的文件夾放於桌上，而後雙手支撐桌麵，看著眾人一臉恍然的表情。
眾人確實心中恍然，他們之前的想法確實太過膚淺，如果說這位老總冇有任何過人之處，有怎麼能建立起如此公司？
而且，如果她真是冇有任何能力，就算年齡再老又當如何？
所以，他們為之前因為對方年紀，而在心中輕易下了判斷而感到羞愧。
艾子晴笑著說：“我的身份就不多說了，想來大家在私下裡已經打聽清楚，那麼我們就直接誒進入正題吧。”
眾人莞爾，企業之中小道消息司空見慣，他們自然早已打聽清楚這位老總姓艾，是公司的終極boss，所以當聽到艾子晴如此直白玩笑，大家頓感親切，一時間拉近了不少距離。
不過，還是有人抱著懷疑態度，例如公司推廣部的王經理。
三十多歲的王宏對於進入玉石軒這樣的企業，可謂是心中驕傲，也準備在這正值壯年之際一展宏圖，而玉石軒無疑是他發展的平臺。
可見到這位年紀輕輕的老總時，他心中是有些失望的，雖說年齡不能代表所有，但閱曆與經驗不是聰明和天才兩個詞彙就能彌補的，這是不爭的事實。
他此時嚴肅開口問道：“艾總，請問您是如何看待公司未來發展的？”
艾子晴眼簾微垂，將這句話在腦中過了一遍，而後緩緩開口：“公司未來發展，不是要問我如何看待，而是要看大家如何對待。我們是一個整體，我能做的，或許隻是掌握大的方向，而每一處細節，每一次計劃，都需要你們來反
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