弄潮VIp章節目錄第五十七節碰頭會之人事
弄潮VIp章節目錄第五十七節碰頭會之人事(第1/4頁)
對麵的趙國棟顯得格外的平靜，但是平靜背後也就意味著堅執。
事實上趙國棟也冇有考慮到這個問題會在這樣突兀的情形下提出來，但是他一看到蕭潮走進辦公室，他就知道今天的主題已經變了。
那個實施意見一時間竟然顯得這樣微不足道，任何工作那都是需要人去執行的。而黨委領導的關鍵就是對人事的領導。
其實蕭潮是早就給了自己暗示的，陳英祿尚未從京裡返回之前，蕭潮就在一個私下場合有意無意的表示，一些部門的一把手思想觀念已經影響到了部門工作的開展，這種現象不容輕視。
他當時還冇有在意，但是回去之後，就越覺得其中味道不一樣，後來他也了解到組織部那邊也在做一些具體調研測評，但是這種調研測評平時也在開展。隻不過這一次似乎更有針對性。直到這個時候，他才確定自己的猜測是準確的。隻不過他冇有想到陳英祿的動作來得這樣快。甚至給他的感覺有一點像是突然襲擊。
書記碰頭會其尖是一個很微妙的圈子，書記，副書記，加上所要討論研究的工作事項的分管領導，基本上就可以確定要上常委會事項的一個大致基調。而這種碰頭會又恰恰是以組織部長參加的會議最為敏感。
無他，因為有組織部長參加的碰頭會，往往就意味著要研究人事問題，而人事問題無論是在任何地方任何時候，那都是可以壓到一切的問題。
毫無疑問。陳英祿之前是和付天有過簡單的溝通和接觸了，也許是自己在他學習這三個月裡表現得太過謹慎穩重使得他覺得可以在人事問題上可以無視自己了呢，還是心生警懼反而對自己有了戒心？
趙國棟還有些拿不準。
殷景鬆還是第一次參加這種書記碰頭會，在以前他隻能是以分管領導的身份參加。而現在，他不僅僅代表紀委這條線，他還需要站在市委副書記這個角度上來考慮問題，這是一個新的挑戰。
不過老到的他還是意識到這其中的有些不和諧。至少趙國棟微妙的表情變化並冇有躲過他的利目。
當蕭潮語氣平淡的把此次人事問題研究意圖以及所要涉及的位置問題介紹完畢時。眼睛卻不動聲色的膘了趙國棟一眼。
趙國棟麵帶沉思之色，似乎有些抑鬱，又像是有些不耐，陳英祿卻顯得很鎮靜自若，似乎是在思考什麼問題。
付天乾咳了一聲，清了清嗓子，這才慢吞吞的道：“陳書記從黨校學習回來之後對我們懷慶工作有了更新更深刻的認識，在市委全會上大家也都意識到了我們懷慶展並不像我們自己想象的那麼樂觀，我們懷慶要更進一步快大改革開放力度，加快展步伐。就必須要有所動
。
趙國棟略略歪了一下頭，瞅了這個有些
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