弄潮網友上傳章節第六十節角色轉換
弄潮網友上傳章節第六十節角色轉換(第2/4頁)
建設一,職工療養中心時。唐耀文與韋飆霍雲達一起帶著遊明富接待對方並陪同對方考察馬鎮囫圇山西麓時。趙國棟有些惱怒居然冇有人邀請他-加。好半天之後才回味過來像這種具體事情實際上也完全冇有必要己這個縣委書記親自參加了。
要學會縣長到縣委記的角轉換。抓大放小。抓政策路線。放具體事務。抓人事思想。日常工作。趙國棟在筆記本上一字一句的寫下這幾句話。當縣委書並不是當甩掌櫃。總結起來就是抓班子。算盤子定調子。擺位子。
抓班子很好理。那就是要抓好黨政班子一班人思想作風學習。凝聚黨政班子一的心氣。促成力往一處用。勁處使。
算盤子那就是作為縣委書記你有經濟頭腦尤其是現在“以經濟建設為中心”和“展就是硬道理”這兩句話喊的山響的時候。這一點就更顯重要你隨時觀盤算審視縣裡濟展狀況。及時作出反應調整。
然後就是定調子。定調子也很簡單。是要根據中央和省市政策精神。學會觀風識色。結合本的實際況。確定大方向。定下一段時間內縣裡工作的主線基調中心工作。
擺位子那就更簡單了。顧名思義。既然是擺位子。那就是研究人事問題。再通俗,。那就是考慮下級乾部的任用問題。如何物儘其材。人儘其用。將合適人選在最適合他能力的位置上。這也是保證前麵三點實現的基礎。
趙國棟舒舒服服的自己身體樣在大班椅中享受著回蕩的飄忽感。現在應該是花林縣處於最佳狀態的時候了。這是趙國棟的感覺。新來這兩個班子成員。趙國棟通過這一段時間的觀察和了解。也大致摸清了路數。應該說市
出來的這一批乾還是相當有準的。至少分到兩位乾部都很有些本事。唐耀文雖然在基層經驗少了一些。對於經濟工作也不是十分擅長。但是這個人相當謙虛低調。而且有一股子不恥下問的風格。這讓趙國棟都相當敬佩。這某些時候似乎有損於作為縣長的權威。但是這比起那些不懂裝懂的角色要可愛多了。在某種程度上這更能明此人的品性。
而霍雲達比起唐耀文來要老練的多。從鄉鎮黨委書記出來的角色無論是待人處世還是進入角色都顯的遊刃有餘。他分管的工業的這一塊實際上也有一些遺留問題。比如縣裡的農機廠和麵粉廠這些集體企業舉步維艱。經營困難。不職工年齡偏大。改製困難。通過連續一個星期的調研以及和職工代表們的座談商討。霍雲達就拿出了一個既能讓職工們基本滿意又能夠替裡擺脫這個曆史包的方案。其精明利索的作風讓趙國棟都是耳目一新。
而在對縣裡兩大肉製品加工企業和四家製革企業進行考察後。霍雲達也是很快就和幾家企業
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