第504章殺雞儆猴！鐘小艾伴君如伴虎
第504章殺雞儆猴！鐘小艾伴君如伴虎(第4/6頁)
，尤其是知道公關費不好查證，虛報的水分還比較大。
哪怕自己不僅是趙瑞龍的下屬，還是他的女人，他可以一高興賞自己一大筆錢，但肯定不允許自己耍小聰明偷拿。
此時此刻，鐘小艾恍然明白。
趙瑞龍是在借袁亦誠的事，敲打自己。
想要錢，可以跟他明說，多少他都給得起。
但自以為是的耍小聰明，隻會惹他不高興。
為什麼規模龐大且實力雄厚的惠龍集團，始終不搞股份製？
顯然不是冇有強有力的合作夥伴，願意投資入股、助力集團發展。
無數的人都想成為惠龍集團的股東，包括許多頂級權貴、資本巨頭。
可趙家姐弟倆寧願拆分出一些子公司，讓權貴和資本們投資入股，也不願意讓他們染指惠龍集團。
答案就隻有一個。
那就是惠龍集團隻能姓趙！
這是獨屬於他們趙家姐弟的地盤。
準確來說，甚至就是他趙瑞龍一個人的商業帝國。
搞股份製，有了其他人或機構當股東，是可以分擔不小壓力、獲得很多幫助，但也容易產生觀念衝突和利益分歧。
但不搞股份製，趙瑞龍就可以在惠龍集團，如同帝王一般大權獨攬。
他的規矩，就是不可逾越的紅線！
他的命令，就是必須完成的任務！
如帝王般大權獨攬的好處很多。
他的意誌和想法，可以清晰的傳遞到集團每一個層級、每一個職員。
各單位各部門，所有人都隻需要嚴格按照他的指示把活乾好就行。
再有極高的薪資待遇，便可以將內耗降到最低、效率拉到極致。
就比如一款新產品的研發。
硬件怎麼設計、軟件怎樣開發、需要實現哪些功能……
趙瑞龍直接就給出清晰的要求，不需要烏泱泱的一大群人，頻繁的開會、扯皮、爭執，也就不存在反複的修改、測試、再修改。
這樣一來，下麵成千上萬乾活的人，工作效率自然極高，也不敢摸魚懈怠，因為工作進度咋樣、成績如何，趙瑞龍一眼就能看出來。
按常理說，這種一個人掌管一切的做法，隻適合產品或服務比較單一的小企業，但隻要產品複雜一點、企業規模稍微大點，老板就很難搞定一切。
為了企業更快更好的發展壯大，也為了彌補老板自身能力、關係、精力等各方麵的不足，實行股份製，拿出部分股份拉攏他人，就成了必然選項。
然而……
趙瑞龍可不是一般人。
他是既懂技術又懂市場，還懂市場營銷。
不管是產品的研發生產與銷售售後，有任何問題，他都給予明確指令。
在大工程大項目的投資決策上，他又如開了上帝視角一般有先見之明。
什麼產品該研發、哪個工程該投資、哪家公司該入股…
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）