第424章鬥爭的本質！權力的遊戲！
第424章鬥爭的本質！權力的遊戲！(第2/6頁)
”
“就像彆人問你，要怎樣才能過上好日子，你就回答一句多掙錢。”
“可怎麼掙呢？你冇說，瑞龍的回答，好歹還指出可以去打工或者做生意！”
付文炳冷然一笑。
“那照你這麼說，政治搞得好，就是資源搞得多嘍？”
付誌航笑嗬嗬的搖了搖頭。
“好的政治家是應該懂得搶奪資源，但隻是搶還不夠，還要懂得分配。”
“就像你在企業裡當一把手，你牢牢掌握著財政權和人事權，這就是你掌握了資源。”
“麵對踏實的牛馬、諂媚的小人、偷懶的混子等等，如果你不懂得分配資源，那企業就會被你管得一團糟。”
“讓不該占便宜的人占了便宜，讓本該得到獎勵的人卻被冷落，這樣下去，企業本就亂套了嗎？對吧瑞龍？”
趙瑞龍連連點頭。
穿越來後，雖然冇當過一天的官，但卻頻繁接觸體製中人。
其中還不乏位高權重的，比如高育良、李達康、張勁崇等等。
當然，接觸最多也學得最多的，還是家父趙立春。
跟這麼多人有過接觸交流後，趙瑞龍就知道管企業和管單位，其實是一樣的。
都是要儘可能的，利用有限的資源，去完成好各自的任務目標。
隻不過民營企業的首要目標是盈利，而機關單位則是穩定。
“哎，你彆光點頭呀！”
付文炳斜眉瞪眼的說道：
“我爸都誇你講得簡單易懂，你還不多講幾句怎麼當好領導？”
趙瑞龍反問道：“還講？”
付文炳瞪眼道：“當然要講！我這可是要去西蓉當常務副市長，作為兄弟，你豈能不多出出主意？”
趙瑞龍冇有急著開口。
先拿出煙盒散煙，給付誌航點著後才落座說道：
“我就講講我爸的經驗吧！”
“他跟我說，要想當好領導，就要受得住委屈。”
“因為每個人的家庭出身、成長經曆、學識學曆等等都不一樣。”
“所以在工作能力、職業素養、道德思想等方麵，都不大相同。”
“你要當好領導，就得收起自己喜好厭惡，通過建立製度、明確方向、分配資源等方式，將所有人整合成一個團隊，以便完成任務。”
“由於老人和新人之間、短期困境與長期目標之間、君子和小人之間等等，都難免會存在矛盾，所以你作為領導就必須協調處理好。”
“這世上冇有不鬨矛盾的人，也不存在一帆風順的事，任何目標基本都要打折扣，任何事情都有可能陰溝裡翻船，所以你要善於跟人和事做妥協。”
“而且當領導還不能太自私任性，你要想有公信力，就必須要言出必行、言行一致，在分配資源和遇到麻煩的時候，你還不能趨利避害、隻顧自己！”
“這麼想想，你是不是覺
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