第317章大刀闊斧誰敢擋？貪圖名利天
第317章大刀闊斧誰敢擋？貪圖名利天(第4/6頁)
前為了招商引資，促進經濟增長，在環境保護方麵，不僅要求不高，執行還不嚴。
如此寬鬆，甚至縱容，自然成功吸引了大量重工業，也確實為漢東帶來了不少的就業和稅收。
其結果便是環境汙染嚴重。
尤其是在重工業比較集中的幾個城市，水溝是渾濁發黑的，空氣是怪味刺鼻的。
長期呼吸汙染空氣，飲用汙染水，當地居民的身體健康水平直線下降，發病率不斷攀升。
由於涉及到稅收和就業，以前地方官府哪敢輕易查環保？
加上相關法律法規都不是很嚴苛，以至於真處罰，也起不到震懾效果。
這一回深化改革，則不管什麼稅收和就業了。
從立法層麵上，大幅提高環保要求和懲處標準。
儘管會給一定的時間，讓相關企業限期整改。
可是又有多少企業，願意花大價錢，趕緊對廢水廢氣的排放進行整改呢？
對逾期不改，或整改不到位的企業，處以巨額罰款，又會不會導致企業不堪重負呢？
要想滿足更高的環保要求，企業的生產成本必然會大幅增加。
恐怕會有不少企業，乾脆不整改了，直接搬遷去外地。
很多外省，可冇有下大力氣深化改革，以高標準嚴要求保護生態環境。
如此一來。
僅僅隻是更加重視環保，都必然導致漢東省，出現稅收減少、失業人員增加的情況。
更彆說這一次深化改革，還涉及到很多方麵，必然會導致利益受損群體，一個個怨聲載道、怒氣衝天。
妻子陶麗平就很不高興，漢東省要首開國內先例，通過立法的形式，對所有公職人員進行嚴格管理約束。
特彆是針對人才選拔與聘任，實行‘凡進必考’原則。
這讓那些想靠裙帶關係，想走捷徑走後門的，還怎麼進體製？
尤其是這次改革不僅很全麵，而且還很超前，把呂梁能想到的一些渠道途徑都給覆蓋了。
比如走特殊人才引進的方式，先進入屬於事業單位的國營企業，成為在編人員，然後再調任到機關單位轉公務員。
可惜製定這次改革方案的人，顯然太了解體製，也很洞悉人性。
直接明文規定，特殊人才引進和調任也要考核，並且還要嚴查是否涉嫌學術造假，並設置有雙盲製的麵試考核。
這麼一來，想先把人送到國外野雞大學鍍金，然後回來走特殊人才引進方式，輾轉事業單位進入體製，顯然也困難重重。
因為即便學術不造假，不偽造學曆和盜用論文，可是要被隨機抽調的專家，進行當麵考核，冇有真才實學也很難蒙混過關。
總而言之。
凡進必考這四個字，是真要落到實處。
即便想避開統一組織的公務員考試和事業單位公開考試，也有其他形式的
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