第37章平易近人！保姐夫就是保趙家！
第37章平易近人！保姐夫就是保趙家！(第2/3頁)
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短短兩個多月的時間，惠龍電子就已經形成了非常不錯的企業文化，不僅有乾勁兒，更有人情味。
而如此‘以人為本’的企業管理模式，也著實讓趙小惠暗暗佩服。
有時候她真是好奇，弟弟到底是去監獄勞改了七年，還是進修了七年？
“瑞龍，我想了想，覺得你在實驗室裡說的冇錯。”
“咱們賣商品，賣的不僅僅是商品本身，還包括情緒價值。”
“隻要咱們產品本身足夠好，賣個高價，可能反而更有利於銷售。”
“高端品牌就必須要有高端的價格，一旦打造成功，光是買去送禮的人都不少。”
說到這兒，趙小惠忽然話鋒一轉。
“不過賣1999，咱們能賺一半嗎？”
“哪有那麼多？”
趙瑞龍深有些悵然的說道：
“由於投入不足、人才匱乏，加上被西方技術封鎖，咱們國內的半導體工業，差不多落後了西方十年。”
“同樣的電子產品，如果用國內的電子元器件，咱們根本做不出頂尖一流的性能，以及豐富多樣的功能。”
“就像咱們為不斷擴張的惠龍網吧，提供的一臺臺組裝電腦，處理器、內存、顯卡、硬盤，好多都得進口。”
“不過冇關係，等爸成為了漢東一把手，我倆一個創造市場需求，一個出臺扶持政策，必然能吸引大量企業單位來漢東投資。”
“到時候，在巨大的利益刺激與嚴酷的市場考驗下，大家必然積極的招人才、搞研發、改管理，咱們漢東省的電子信息產業必然能飛速發展。”
趙小惠恍然大悟。
她終於明白，為什麼父子倆早就寫完了試點方案，也圍繞很多產業如何發展，討論出了具體計劃，卻冇有急於實施。
原來不僅僅是在等，年初換屆選舉之後，父親正式成為漢東一把手，手握大權。
還在等弟弟的新產品mp3研製成功，創造龐大的市場需求，吸引廠商。
兩者相輔相成，緊密結合才能創造巨大的發展動力。
否則。
如果隻有父親的權力，卻冇有好的產品，廠商們很難為了一點優惠補貼政策，就來漢東投資建廠搞研發生產。
而如果隻有弟弟研發出了好產品，父親卻冇有掌握大權，那麼彆說吸引廠商來投資，研發成果能不能保住都不一定。
“難怪爸現在是越來越愛聽你的話！”
“我都覺得你說的好多話，都特彆有道理。”
“尤其是那句，冇有政治權力，經濟主張就是一句空話！”
“嘖嘖，簡直就是至理名言啊！值得每一個經商或從政的人，好好品讀揣摩！”
趙瑞龍斜瞥了一眼二姐。
“你要真覺得我說的有道理，那就讓姐夫，儘快申請回國。”
“雖然他在駐米國總領事館工作很有前途
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