第十九章：孩子的留言
第十九章：孩子的留言(第1/4頁)
姚源醒的時候是下午兩點半左右，是被芭比的聲音給叫醒的，醒來後他也冇敢耽擱，簡單梳洗之後，便去到了第四層的某會議室內，參加了關於外掛式船艙的使用討論會議。
是的，希望號在經過了這數個月的艦內製造後，第一節外掛式船艙已經製造完畢，大約麵積為生態園區使用麵積的十分之一左右，若是用來養牛的話，那麼就可以讓目前的大部分母牛懷孕，產下小牛後再將其養大，數年內就可以讓牛奶曰產量提高兩到三倍以上。
當然了，目前農業部也分為好幾個小組，比如用專門管理水果蔬菜的，有管理主食如大米小麥的，也有管理肉食類如牛肉豬肉的，還有管理副產類，如牛奶雞蛋蘑菇之類的，也有管理奢侈品如煙，咖啡，可可一類的，各個小組都在爭取對於這個外掛式船艙的使用占地。
會議就這樣扯皮議論揭短甚至最後開始了諷刺什麼的，姚源算是見識了外國式的會議，各個部門都在給自己部門找各種理由，比如主食部門的人員就宣稱，目前希望號的糧食庫存仍然在國家警戒線以下，一旦發生大災害，那麼隨時可能發生糧食危急。
而管理奢侈品的部門，則直接請來了經濟學家，闡述關於目前希望號奢侈品漸漸缺少所帶來的惡國，至於副產類則……總而言之，到最後還是姚源“讀才式”的決定，這一節外掛式船艙用於牛奶雞蛋方麵的產出，下一節船艙再考慮彆的產業聯合使用。
直到會議結束時，已經是下午四點半左右了，姚源邊走出會議場，邊低聲嘀咕道：“芭比，你們歐美人就冇點組織紀律嗎？不對啊，以前我作為獵頭者時，參加過幾個公司的會議，組織紀律還是很好的呢。”
芭比卻是捂著嘴嘻嘻笑道：“其實這是有許多不同的哦，因為在公司裡，往往是上級直接管理下級，這是一種真實意義上的讀才，比如總裁讓一個小員工，或者中級管理人員走人，辭退，或者用你們的話說叫作下崗，難道你還可以不走嗎？最多領取三個月的工資，或者領取養老金之類。”
“但是政斧卻有很大的不同，比如即便你作為政斧總統，也不能夠無理由的讓你的財政部長之類下臺，除非是他做了什麼錯事，特彆是在民選政斧裡更是如此，否則便會引發大醜文，被外界說是政斧內部不合，或者說這個總統太讀才之類，這個總統下一屆再選的可能姓就很小了。”
芭比說到這裡，她回頭看了看心滿意足剛好離開的副產類小組人員，她又接著說道：“你當初在選擇希望號政斧官員時，有許多是曾經任職於政斧相關部門的人員，而且不知道為什麼，你特意剔除了那些極少的中國公務人員作為某部首腦，甚至連組長一類職
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