第八百八十八章儒商不如狗
第八百八十八章儒商不如狗(第1/4頁)
“哈哈——”範無病笑了笑。大家一塊兒進了公司。
公司裡麵的人對於範無病夫婦和武陟小機的到來表示了熱烈歡迎，對於範無病能夠親自過來給大家拜年，顯然是出乎很多人的意料的。
如今範婷已經淡出了pcfans俱樂部的日常管理，這邊兒的具體事務完全是由王栩筠在處理，她跟範無病也是認識多年了，至於幾個副總則是換來換去的，範無病甚至記不住他們的名字。
此時大家歡聚一堂，大廳裡麵也被布置得很有節日的喜慶氣氛，除了吃東西做一些節目之外，也有舉辦的舞會。
無論是pcfans俱樂部，還是整個範氏投資集團，所構成集團員工的主體都是年輕人，三十歲左右的人是骨乾力量，二十出頭的更多，因此公司的進取意識和朝氣是非常足的。
當然了，年輕人衝勁兒是很足，但是在沉穩上麵依然需要多下功夫，隻不過此時的範氏投資集團整個都是在不斷地擴張之中，領域之內所向披靡，也養成了旗下員工們眼高於頂的不良習慣，雖然眼下看起來還不是很明顯。但是從日常的一些事情上看，總是有些苗頭的。
範無病以前也跟高層們討論過這個事情，交換過一些意見，不過公司高層們都認為，適當的自信力還是有好處的，其實即便是這樣的員工存在，也是少部分的，即便是這些員工們在遇到複雜的無法應付情況之後心理受挫，受損失的也不會是公司，畢竟公司的用人成本比較低，尤其是使用白領員工的成本很低，隨時都能夠補充一大批進來。
相反的是那些技術工人們，個個都是寶貝，不過他們接觸的工作比較簡單，挑戰性雖然也是有的，但是相對而言比較單一，反而很好應付。
不過範無病覺得，既然是進了自己公司了，那麼就算是一場緣分，就算是這些人以後可能出於各種原因不在範氏投資集團工作了，那麼也應該讓他們們念著自己的好處才是，因此範氏投資集團的員工培訓力度一直是很大的用於員工培訓方麵的資金並不比他們拿的薪水少多少，甚至於有的時候還會更多一些。
即便是範氏投資集團的中高層管理人員們，也是經常在學習之中，這些學習內容並不僅僅局限於目前所從事的工作範圍，更多地也包含了一些人文素養以及各學科貫通的內容，可以說是在培養適合中國國情的高級管理人才。
因為這件事情。也有人表示，範氏投資集團隨便派出來一個經理級的管理人員，就能夠領導一個大國企，這其中的高下，自然是一目了然的。
範無病和武陟小機派發了一陣子紅包，然後幾個高層就坐到了一邊兒，員工們則開始在那邊兒聯歡，這一次的慶祝活動準備比較充分，其中
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