第383章大場麵
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聽著這句話，穆建華是痛並快樂著，以往，國有企業集資，不少廠長書記和自己訴苦是求著職工，逼著職工集資，甚至，采取土辦法，集資和上班聯係到一起，不集資，就下崗，不集資，就取消福利待遇，取消頂班。等等這一係列的措施。
這個時候，職工們為了保住飯碗，往往都不得不妥協。可是，現在這個情況，穆建華卻是從未見過。難道說是自己瘋了，還是輕紡集團的這些職工瘋了？都不是，隻能說，輕紡集團的組建，這是深入人心，深得民心的大好事。職工們也不是傻子，他們，這是對自己充滿信心。
穆建華有些為難，這樣的事情，他是不敢做主的，目光望向了旁邊的聶振邦，，此刻，聶振邦看了看後麵的人群，剛才集資，一共一字排開三百多個位子，大約已經有兩萬多職工進行了認購，現在，剩下的人，不到一萬了。既然如此，乾脆就讓這些人參與認購。人人參與積極姓會更高。同時，這也算是國有企業改革的一種探索，艸作得好，甚至，可以成為全國國有企業改革的一個範本。
隨即，聶振邦也頜首道：“穆主任，這樣吧，敞開了登記，凡是希望認購的職工，都可以參與認購。多餘的認購，將從國資委的股份之中拿出來稀釋。”
中午，冇有人吃飯，等到下午一點，輕紡集團，所有職工認購完畢，最後，經過緊急的清點，一共認購股份，金額竟然達到了一億三千六百多萬。
比原本預計的八千多萬整整多出了三千多萬。這足以證明整個輕紡集團職工的熱情。
這些資金，將全部歸入輕紡集團的財政賬戶，其中，一部分資金，作為輕紡集團職工工齡買斷的資金，另外一部分，將還掉一些貸款，剩下的資金，將作為運營資金。
第二天，在聶振邦的親自關心下，國資委行動迅速，成立了輕紡集團股東大會的籌備會。
國資委，代表梁溪紡織集團的大股東出席股東大會，在市委大禮堂內，來自梁溪紡織集團的股東，實際上，就是職工，全體參加會議。在會議上，首先，由全體股東協商，提名集團管理層的候選人。之後，全體股東進行投票。黃江生竟然是異軍突起，當選為梁溪紡織集團的總經理。國資委副主任冷超華被提名當選為梁溪紡織集團董事長。
其他的崗位，諸如財務、後勤供應、人事、保衛、銷售等各個部門的中層乾部，以及梁溪紡織集團的各個技術崗位，根據股東大會全體股東投票決定，在三天之內，舉行連場的公開競聘會議，公開選聘中層乾部。
隨著梁溪紡織集團的重組進入尾聲，聶振邦這邊也算是輕鬆下來，隻要等紡織集團的大致框架完成，紡織集團就可以正式掛牌，匱城區的老
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